株式会社N・フィールド「女性の活躍・働きやすさ」(25件)

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医療業界のため、やはり女性の割合が多いです。産前産後休暇、育児休暇もきち...

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産休育休制度もしっかりしているので取りやすいと思います。時短勤務も可能で...

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女性が多い職場。病院勤務と比べると個人仕事なので気を使わなくて良いところ...

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女性が多いため、最初はきつかったです。話せない自分にとってはかなり大変で...

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女性の上司も多い為、キャリアアップは問題ない印象です。産休後も問題なく戻...

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産休後についてはお子様の体調不良でスムーズにお休みする事が出来るのですが...

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産前産後休暇もきちんとあり、他事務員にてその期間はサポート体制万全です。...

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普段の訪問業務で自転車や車を使用。喫煙者や階段しかない家などにも訪問する...

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働いてる女性も4割くらいいるので恐らく、産後休暇や育児休暇戻りやすいのだ...

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事務所の比率は女性社員が多いので働きやすいと思うが、子持ちに対しての理解...

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基本的女性が多く働きやすい場です。社内も清掃がきちんとされており、働きや...

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女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境のように見えました。介護休暇の...

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医療業界の求人

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小さいお子さんがいても、月末の締め作業時くらいの残業なので普段は定時で帰...

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1人で訪問に伺う為、マイペース。上長も未経験者や精神科経験歴の浅い人も多...

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夜勤なし。オンコールなしなので、主婦の方でも働きやすいと思います。看護職...

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会社は休職の手当等嫌味を言うことなくスムーズにやってくれますが、スタッフ...

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キャリアで言えばなかなか、あがりません。そのままで良い方は、変わらず働き...

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産休、育休は取りやすいイメージはある。また、それを活用している看護師も多...

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休暇は取りやすいが、スタッフの対応はやや不満そうなイメージがあった。休む...

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トップが変わりやすい為、方針がしょっちゅう変わる。上長も変わりやすく、心...

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日勤だけであること、勤務の日数や時間を選べたりするらしいので子育てしてる...

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特に不満な点はない。上司が女性であるため相談しやすい事と、相談しにくい内...

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訪問看護ステーションの管理者は女性。その上司エリアマネージャーも女性。と...

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しかし、上記内容を取得するのは気が強く自分勝手なスタッフが上司を脅して取...

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残業が多いので定時で帰れるかと言われるとそうでもない。精神科なので、ある...

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株式会社N・フィールド

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平均有給取得率
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平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館
  • 従業員数
    1,420人
  • 企業URL
    https://www.nfield.co.jp/
  • 設立
    2003年2月
  • 代表者名
    郷田泰宏

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