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年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料は資格を取得できていれば定期的に昇給する。育休は積極性に取得する方針。30代前半までは他の仕事と比較しても給料が良い傾向。給料は資格を取得できていれば定期的に昇給する。育休は積極性に取得する方針。30代前半までは他の仕事と比較しても給料が良い傾向。...もっと見る
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
女性の働きやすさとキャリア、自己啓発の支援、人事制度改革、給料と育休、キャリアパスと業務知識についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
中小企業金融、リテールに特化しており入行まもない段階から企業の経営層と触れ合う事が出来る。一人で顧客を担当する為、やり甲斐を強く感じる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料は資格を取得できていれば定期的に昇給する。育休は積極性に取得する方針。30代前半までは他の仕事と比較しても給料が良い傾向。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
中小企業やその社長や家族、支店の周辺の顧客を中心とした営業からキャリアを始めることになる。 小さな企業から中堅企業へと担当する企業の規模が拡大していく。 そのため、キャリア・パスが明確で、年数を経るごとに経験を積むことができ,業務知識を充実させていくシステムが整備されている。
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