公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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同業他社に負けないレベルの技術者が薄給で働かされている。同じ職位での業務のパフォーマンスに著しい差があり、能力があるほど稼ぎでは損をするという不公平な報酬システムである。若手の給料を手厚くしている反面、管理職(課長級以上)はどんなに働いても同分野の東芝本体の同一職位の社員の80%しか報酬を得られない(東芝本体より利益率が高いにも関わらず)。
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新入社員から主任クラスまでは東芝本体とほぼ同様の昇給および報酬が期待できる。資格手当などは部分的に東芝本体を上回っている部分もある。
入社当初から本社への出向や、数々の社内、社外教育を受けさせてくれるため個人的に非常に成長でき…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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