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エドワーズ株式会社の求人情報
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千葉／八千代／ソフトウエア設計（磁気軸受式ターボ分子ポンプ）真空技術世界トップクラス／年休127日
- 千葉県八千代市
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- エドワーズ株式会社 【千葉/八千代】ソフトウエア設計（磁気軸受式ターボ分子ポンプ）真空技術世界トップクラス／年休127日 【仕事内容】 【千葉/八千代】ソフトウエア設計（磁気軸受式ターボ分子ポンプ）真空技術世界トップクラス／年休127日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 殆どの大手半導体・液晶メーカーで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプの制御・通信ソフトウエアの開発及びWindows上のサポートソフトウェアの開発を行っていただきます。機構、回路設計者と協調してソフトウェアの設計や評価を主体的に行うだ…
長野／伊那市／安全衛生部門のマネージャー真空技術世界トップクラス／年休127日
- 長野県
- 年収700万円〜800万円
- 仕事内容
- エドワーズ株式会社 【長野/伊那市】安全衛生部門のマネージャー◆真空技術世界トップクラス／年休127日 【仕事内容】 【長野/伊那市】安全衛生部門のマネージャー◆真空技術世界トップクラス／年休127日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ＜サービステクノロジーセンターの役割＞ エドワーズ製品ユーザーへの修理・オーバーホールを担当する機能として、世界各地域でサービステクノロジーセンターが設置されています。日本では長野県伊那市にあり、日本のお客様をメインに対応しています。 ＜サービステクノロジーセンター SHE※（安全衛生部門）マネージャーのミッション＞ ※SHEの各々の文字はS:Safety H…
千葉／八千代／電気回路設計（磁気軸受式ターボ分子ポンプ）真空技術世界トップクラス／年休127日
- 千葉県八千代市
- 年収400万円〜800万円
- 仕事内容
- エドワーズ株式会社 【千葉/八千代】電気回路設計（磁気軸受式ターボ分子ポンプ）◆真空技術世界トップクラス／年休127日 【仕事内容】 【千葉/八千代】電気回路設計（磁気軸受式ターボ分子ポンプ）◆真空技術世界トップクラス／年休127日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ（真空ポンプ）の回路設計を行っていただきます。 真空ポンプの制御回路の製品開発が主な業務になります。 ■配属部門（電気開発課）の特徴 ・先輩など、優しく教えて…
- NEW
生産管理 ／ 生産管理スタッフ
- 千葉県
- 仕事内容
- 【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容： 弊社は、ほとんどの大手半導体・液晶メーカーで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ（真空ポンプ）の開発、設計、生産、販売を行っております。 八千代本社工場はエドワーズグループにおけるターボ分子ポンプの量産拠点であり、そこで生産される製品は、日本国内はもとより、エドワーズのネットワークを経由して、世界中のお客様に展開されております。 本ポジション（サプライコーディネーター）は、プロダクトカン…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
エドワーズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
エドワーズ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
真空ポンプの設計開発！ 若手でもある程度業務をこなせるようになると、一人でほとんど仕事を任されるようになるので、自ら先頭に立って業務を遂行したい人には良い環境かと思います。 技術課と言えど、設計、製図、実物の組立から試験、測定、客先への説明、サプライヤーとの段取りなどなど、オールマイティーにこなせるようになるので、やりがいはありますが、責任も大きくなるので大変さはある！
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
805万円(回答者数30人)
エドワーズ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給与査定に客観性が無く、具体的成果でなく、上長の私見や好き嫌いで査定が決まってくる。 その為見かけの関係性に配慮しないと良い評価は得られないので、社内での立ち回りにのみ気を配る人が多くなり、会社の成長という本来の目指すべき目標が蔑ろにされるケースが多くなる。 社会の派閥、グループ化の傾向が出てくることになる。
成長・働きがい・キャリア
エドワーズ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
やる気のある人は、自分の意思で英語教育が受けられる、また英語以外のスキル向上についてｅーラーニングも充実している。 保養所など福利厚生も外部機関を使って充実してきた。 人材が不足しているのでやる気があり、向上意思のある人は評価されやすい。 外資のため、管理職教育はグローバル方針に則って年一回は行われる。
事業概要
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 千葉県八千代市吉橋１０７８番地１
- 従業員数
- 343人
- 代表者名
- 有馬靖二
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