公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
500(万円)
投稿日:
年一回の昇給が有り、役職によって上がり幅があります。役職はバンド別で区別され、同じバンドでもポイントで基本給の変動があります。 基本給を上げるために、下期、上期の目標を立てたチャレンジシートが有り、その達成率によって評価され昇給が決まります。また、ボーナスもこのチャレンジシートによって変化します。頑張り次第で昇給やボーナスもアップするので良いです。
投稿日:
店舗売上達成の評価はしていないので、目標をたてるチャレンジシートの書き方によっては、評価しにくい目標になるため、文章力が問われる。
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管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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