コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 503万円
- 回答者数
- 54人
- 平均年齢
- 33.8歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 93万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 503万円
- 平均年齢
- 33.8歳
- 回答者数
- 54人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（550万円）販売・サービス系432万円
（400万円）エンジニア・技術系428万円
（410万円）
600（万円）
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- 1万円
賞与に関しては業績に大きく左右されます。 ここ数年、賞与がカットされ年収が下がっています。会社業績が悪く、経営陣との溝も大きくなっており、コスト削減の一環で残業代も大幅にカット、立て続けに早期退職を実施した影響で業務量が大幅に増えている部署もあります。外国人が経営陣の大半をしめており、現場の声が届かないことで社内外のトラブルも増えております。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
年に1回個人評価により、基本給昇給制度があるが、面白みが全くない。昇給したところで、大幅な人事改革が頻繁になされるため、役職移行などにより1年間の努力が台無しになるパターンが多々ある。 とにかく現場の負担が多く、トップの管理職はもらいすぎだと感じる。もっと現場に還元するべきである。 営業職は月毎に業績によるインセンティブ制度（給料上乗せ）があるが、目標が高すぎるため、対象となる人は極々僅かである。
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コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂９丁目７番１号
- 従業員数
- 14,010人
- 設立
- 1960年12月
- 代表者名
- Ｃ．ドラガン
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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