出光クレジット株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
昇格の基準が不明瞭。上司からの評価が大きく求められるように感じる。 また営業担当は自分である程度休みを決められるが、現場がある際は土日祝関係なし。 代休は平日になるが、電話は鳴るため社内携帯は常に持っておく必要がある。落ち着いて休めない。 仕事も個人によって抱える量が異なり、事務作業などは家に持ち帰ることも多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
798万円(回答者数13人)
投稿日:
全く同じ業務を担当していても正規社員と非正規職員の間にはかなり大きな収入の隔たりがあります。 非正規職員が営業目標を大きく達成したとしても翌年の給与の昇給幅が若干増えるかもりれないという程度です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
業務量の多さ 休日でも電話対応などあり、ゆっくり出来ないなどもある 発券活動など業務もあるが、基本的にする事が多すぎる 移動距離が長いため、体力的な所も持っていないと続かない 車両は自分の車を使うため、痛むのが早く年間走行は3万キロを超えることもある
ワークライフバランス
投稿日:
休みや有給取らないといけないという風土でしっかりとれるが、給料少なくて残業しようとしても残業を極力しないようにさせてくる。 残業時間が継続して多い月が続くと指導され、それでも改善されないと効率が悪い事になり、結果評価に響く。
関連つぶやき
出光クレジット株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
出光クレジット株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。