株式会社アプラスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 564万円
- 回答者数
- 364人
- 平均年齢
- 36.8歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
- 584万円
- （
- 平均年齢
- 42.0歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 83万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 564万円
- 平均年齢
- 36.8歳
- 回答者数
- 364人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（550万円）事務・アシスタント系443万円
（400万円）エンジニア・技術系657万円
（600万円）その他665万円
（555万円）
700（万円）
株式会社アプラスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与基準が低いほうである。キャリアアップもできる環境ではないところがネックである。年次で左右されてしまっており、キャリアが長いひとで全く仕事ができない人でも給料を多くもらっているといったことがおきてる。若手より年次が上の人が大切にされている印象をもつ。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年功序列で徐々に基本給が上がっていくのはありがたい。福利厚生は充実しており、副業などもできる柔軟な体制であるとおもう。資格奨励金などもあるのが特徴。住宅手当等があれば尚良し。賞与基準も労働組合が頑張ってくれており、高い水準を保っている。
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未経験歓迎／法務・コンプライアンス担当／SBI新生銀行グループの安定基盤／充実した福利厚生
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- 株式会社アプラス 【未経験歓迎/法務・コンプライアンス担当】◆SBI新生銀行グループの安定基盤/充実した福利厚生◆ 【仕事内容】 【未経験歓迎/法務・コンプライアンス担当】◆SBI新生銀行グループの安定基盤/充実した福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 【法務経験者歓迎/SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日/充実した福利厚生/家賃補助有/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 （1）AML/CFT(マネーローンダリング）に関する施策の立案、実行 近年様々な業種で対応が進化しているマネーローンダリングへの対応を行います。お客様のクレジットカードの不正利用を防止し、不適切な利用がなされないように…
法人営業（家賃保証サービス提案）SBI新生銀行グループ／豊富なキャリアパス／充実した福利厚生
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- 株式会社アプラス 法人営業（家賃保証サービス提案）◆SBI新生銀行グループ/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生◆ 【仕事内容】 法人営業（家賃保証サービス提案）◆SBI新生銀行グループ/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 不動産会社に対して「家賃保証サービス」の提案営業を行います。入居者審査、家賃回収業務の負担軽減をサポートしていただき、新規導入の提案と並行して、既にご契約いただいている取引先に対して長期的にご利用いただけるようフォローも行います。信販会社の優位性を生かして、不動産会社から喜ばれるサービス提供をすることができることが特徴です。 ■組織構…
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サイバーセキュリティー管理SBI新生銀行グループ／セキュリティ未経験可／在宅福利厚生
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- 年収400万円〜720万円
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- 株式会社アプラス サイバーセキュリティー管理◆SBI新生銀行グループ/セキュリティ未経験可/在宅◎福利厚生 【仕事内容】 サイバーセキュリティー管理◆SBI新生銀行グループ/セキュリティ未経験可/在宅◎福利厚生 【具体的な仕事内容】 【SBI新生銀行グループ安定経営/在宅勤務推進/充実した福利厚生】 ■業務概要： 当社のサイバーセキュリティ管理業務について、グループC-SIRTや当社の関係部署と連携しながらサイバーセキュリティ対策の企画立案・施策の実施運用、サイバーセキュリティインシデント発生時の対応等をご担当いただきます。ITシステムや情報セキュリティに関する基本的な知識をお持ちの方を求めて…
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- 大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２番３号
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- 設立
- 1956年10月
- 代表者名
- 嶋田貴之
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