三菱UFJニコス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
648万円
回答者数
924
平均年齢
37.4
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
104万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
648万円
平均年齢
37.4
回答者数
924

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系675万円
600万円)
事務・アシスタント系586万円
500万円)
販売・サービス系317万円
300万円)
エンジニア・技術系765万円
705万円)
その他778万円
800万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代383万円
390万円)

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三菱UFJニコス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

役職者になれば、月給が急激に上がっていく点がよい。また、残業代は1分単位で出る。サービス残業は一切ない。 また、40代まで、住宅手当が支給される点もポイント。男女格差は無いが、総合職とエリア職での賃金差あり(職種の違い)。但し総合職に求められる役割はエリア職と比較しても厳しく、それなりの納得感がある。また、職種に納得していなければ、年に一回、変更のチャンスが与えられているのも良い点。

投稿日:

給与制度等待遇は、同業大手他社に比べ、あまりよくない状況。 ある一定の職位につくまでは残業代が支給されるが、逆に残業代が無いと生活に余裕がない状況。 職位者についても、55歳時には役職定年となり、56歳以降の就業状況を選択することとなる。 60歳定年選択と65歳迄の継続雇用選択となるが、給与は大幅に減少となる。 また、参与登用など不透明な人事処遇が行われている。

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自分の頑張り次第で給与は増やすことができるので、やればやるほど反映される...

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管理職になった途端に、ベースアップは凍結。残業代も一切でないため、残業代...

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時給制の契約社員であり上期下期で評価制度があり上位10%のみが時給10円...

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給料の上がり方が悪すぎる。基本的に年に千円ずつしかあがらない。また、昇級...

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中途で入ると必ずプロパー社員よりは昇格が遅れること。初年度は昇格対象から...

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賞与は昔から水準が高く、モチベーションにつながります。また有給や産休、育...

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高卒で入社しましたが、初任給も賞与も同級生の中ではダントツでした。福利厚...

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福利厚生は、充実しており、各種の福利厚生が受けられるようになっている。ま...

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一定の金額はまだはほとんどの人が上がる。管理職候補になれば管理職には上が...

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三菱系の身内感が物凄いので、それこそ『ゆりかごから墓場まで』グループ内企...

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クレジット・信販業界の求人

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賞与が高い一方で、給与が低すぎると思います。役職についてない一般社員は、...

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女性が9割であり有給はとりやすいです、。健康診断などは社員と同じレベルの...

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30歳以上は昇格しないと給与は上がらない。細かい評価制度がありそれに基づ...

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退職金制度がない。ボーナスというよりは一時金で、寸志なので、もう少しあげ...

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全体的な年収としては、勤務体系を考慮すればそれほど低いわけではない。しか...

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評価額一定期間良くないと昇格しないし、給与も上がらない。評価者によってば...

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元々銀行系カード会社の流れをくむため給与は悪くない。 役職にもよりますが...

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一般職と総合職の給料の上がり方は開きがある。仕事内容に差はなく、転勤のリ...

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当時派遣社員で勤務を行っていたので、給与制度や福利厚生に関する事はわかり...

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給料がなかなか上がらなかった。成果をあげても、なかなか良い評価がつかなか...

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ある程度で上がらない人が大多数。給与は生かさず、殺さずと言ったところ。昇...

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手当関係が年々削られてなくなってしまった感じ。個々人の環境によっては年収...

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子育て中の教務だったので、仕事時間が少なく給料が信じられないほど安かった...

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福利厚生系は削減される傾向であり、以前は銀行所有の保養所などが多数利用で...

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他のカード会社に比べても満足できるレベルの報酬。ボーナスについてもなつと...

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時間外手当
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子育て中の教務だったので、仕事時間が少なクテ助かった。ただし急な休み等に...

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都文京区本郷3丁目33番5号
  • 従業員数
    3,646人
  • 企業URL
    https://www.cr.mufg.jp/
  • 設立
    1951年6月
  • 代表者名
    角田典彦

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