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先生と生徒は同性でなくてはならないと言うルールがあるため、特に理系の女性の先生はたくさんシフトに入りたくてもあまりシフトに入れてもらえないことがあります。また通常は4月や5月に生徒を割り振られ、その生徒が増えたり減ったりする事は1年の中でほとんどありません。そのため、1年間ほとんど仕事の量が変わる事はないです。つまり春に紹介される生徒の数が希望より少なかったとしても、今後増えるとは考えにくいです。 毎回授業の後に報告書を書かなければならず、報告書を記載する時間は労働時間にカウントされません。 また生徒が当日キャンセルした場合は1時間分の給料が発生しますが、前日までにキャンセルした場合は給料が発生しません。同様に、先生が当日キャンセルした場合は1時間分の給料が差し引かれます。これは体調不良等の理由であっても変わりませんので注意が必要です。
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アルバイトやパートでも、一定年数以上の勤務や、前年の勤務日数に応じて有給休暇を取得できる。 アルバイトにおける有給休暇の取得なので、休みたい日というよりも、シフトに入っていない日を有給休暇扱いにできるので、コロナなどの状況で収入が厳しいときには利用できてとても助かった。 アルバイトやパートのスタッフも、コロナワクチンの職域接種を受けることができるため、大変助かった。社員、アルバイト、パートの家族なども職域接種を受けることができるので、その点はとても良いと思う。
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