デサントジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
希望退職制度を行ってから 人員不足により個々の業務負担が増加 華やかなイメージがあるスポーツメーカーだが、コロナの影響による売上減により新製品の開発も制限がかけられ、苦しい状況
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
513万円(回答者数39人)
投稿日:
一定のラインまでは年1で昇給していく方式を採用して、正社員はまず転居を伴わない自宅から1時間半圏内で通勤可能な店舗への異動があるといった気遣いはしてくれる。 転居を伴う正社員は選抜式のため、チャレンジしたい時にいつでもなれるわけではないが会社がその意欲を積極的にかってくれる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修などはこまめにあるので、自分で勉強したいと思えば年間通してかなりの研修を受けることができます。 スキルアップ研修などもあるので、キャリアや能力に応じて研修内容を選ぶことができます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.3%
残業時間
17.5時間
投稿日:
休暇はかなりとりやすい。休暇をとっていないと有給消化を促される。スーパーフレックスも導入しているためライフスタイルに合わせた働き方ができる。
関連つぶやき
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部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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