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女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産休、育休制度があり、法人内の保育園がある為、仕事がしやすい環境だと思う。女性が身体的難しい業務は男性職員かやるので負担は少ない。産休、育休制度があり、法人内の保育園がある為、仕事がしやすい環境だと思う。女性が身体的難しい業務は男性職員かやるので負担は少ない。...もっと見る

平均年収

425万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

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クチコミ・会社評価

社会福祉法人同仁会の評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

上の役職の職員が仕事をしない、求人票に記載されている年間休日120日は嘘。夜勤中の仮眠時間が2時間が働いていない時間とカウントされ、夜勤を4回×2時間で8時間。これで公休が一日減るというブラックなカラクリ。職員の人員不足の際は夜勤が増えて、休みがさらに減ります。いつも決まって当日欠勤する職員が多い。

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

昇給は頑張っても、適当にやっても昇給の額が変らないため、モチベーションが低下する。有給は体調不良のときには使えるが、旅行や3連休が取りづらい。

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

研修が少ないし、研修に行った内容を現場で実践したり、活かせるところが少ない。法人内で無料で研修に行けるが、その分、処遇改善手当を満額貰えず。処遇改善手当を一度集めて再分配する。介護福祉士を取得している職員は納得出来ない。

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  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

希望休、有給は事前に申請すれば大体は希望道理になる。有給も取りやすくなってきた。 残業が少ないのも良いと感じた。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    群馬県太田市八幡町27番地7
  • 従業員数
    524人
  • 企業URL
    http://www.gunma-doujinkai.or.jp/
  • 設立
    1977年12月
  • 代表者名
    穂積照雄

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