公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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賞与は必ず支給される。業績が悪くとも賞与支給分は別にプールしているので必ず支給する仕組みとなっている。また決算賞与として、社員が頑張って業績を上げればその業績どおりに支給される。
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昇給率が低い。各種手当が低い。役職がついてもたいして上がらない為、不満な社員が多い。役職がつけば責任ある仕事が増えるが給料は上がらない為意欲が失せる。
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