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テレワーク、リモートは当たり前で、各人へのワーク必要品も会社側で購入してくれる為、良いと思う。この先、定例となるにつれて、家庭用電気代等の負担も始まると訊いている。また、テレワーク用施設もある為、家庭事情により在宅ワークが難しい方へも配慮していると思う。
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元々制度としてはあったが、コロナによってより社員に根付いた。というより、...
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1年間のトライアル期間を経て,21年4月からリモートワークが制度化されま...
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テレワーク、リモートは当たり前で、各人へのワーク必要品も会社側で購入して...
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テレワークは社員の方は利用していましたが、非正規雇用には規定がなく利用で...
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テレワークを積極的に促進しており、仕事内容によりますが、出勤は週に1日程...
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内勤は自由に取れる。Teamsなどを利用しているため、リモートワークでも...
かなり重いものを運ぶ仕事であるため、初心者の人におすすめすることは正直難しいと思う。具体的な…続きを見る
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現場に配属されるとほぼライン稼働になるがショベルの完成形まで工場で行う為、下請けや提携であり…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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