FWD生命保険株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

Item: FWD生命保険株式会社
Rating: 2.8
Author: 企画 / 正社員 / 50代 / 男性 / マネージャー / 退職済み / 中途入社 / 既婚 / 2020年頃

正社員の平均年収

回答平均: 858万円

回答者数: 57人

平均年齢: 40.5歳

業界（金融・保険）: 596万円

公式情報: --万円

平均ボーナス(賞与): --万円/年

平均時間外手当: --万円

平均昇給頻度: 2年に1回

平均昇給額: --万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収: 858万円

平均年齢: 40.5歳

回答者数: 57人

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別

雇用形態

入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系875万円
（900万円）事務・アシスタント系782万円
（735万円）

900（万円）

年代別の平均年収と中央値

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並び順：: おすすめ順

雇用形態
入社形態
職種

FWD生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

投稿者：
企画
正社員
50代
男性
マネージャー
退職済み
中途入社
既婚
2020年頃

投稿日：2022/03/07

年収: 1200万円/年

ボーナス(賞与): 200万円

時間外手当: --万円

昇給額: 1万円

良い意味で外資系。高い職級になれば年収は相応に増えるし業績が良ければ年に１回の業績賞与も多くもらえる。昇給は全体のファンドがあるのでその枠内で担当役員や部長が決めることになっているが、そもそも相対評価で割りを食った社員の救済手段という位置づけもあり、多くは望めない。よって昇格を果たさないと大幅な年収アップにはつながらない。ただ社員の権利には一目おいていて有給、有給休暇はしっかり取得するよう指導がある。

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FWD生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

投稿者：
企画
正社員
50代
男性
マネージャー
退職済み
中途入社
既婚
2020年頃

投稿日：2022/03/07

年収: 1200万円/年

ボーナス(賞与): 200万円

時間外手当: --万円

昇給額: 1万円

外資系なのに相対評価というきわめて日本的な評価手法をとっているため、成果レベルと報酬増が連動していない。また当時は仕事をしていない役員が多額の報酬を得ていて不公平感は半端なかった。会社の業績がまともに報酬に影響する仕組みで、その業績がずっと悪いのでいわゆるボーナスへ期待値はゼロに近い。

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