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一般からの入社では、経営者自らの時間外手当の不払いやパワハラが黙認されている。 経営者が「昭和」の時代に取り残されているので、一般社員は捨て駒扱いされる。 総務部=社員、一般社員=準社員、という位置付けで賃金や待遇が変わる。 一般社員=準社員=パート=最低賃金の上昇に伴う時給アップのみ。
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経営者から気に入られた人や役員親族や知り合いは、特別手当が付く。 同一労働でも、1.5倍近い支給額が見込める。 社内待遇も特別良い。 製造部以外に配属されれば、中堅企業並みかそれ以上の年収も見込める。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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