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色々業種に関わっているために、一部産業の景気が良くなって一時的に激務になっても全く給料面でプラスになる事は無い。エリート採用された所長だとボーナスも通常業務を確実に行うだけでしっかり貰えてました。しかし現場叩き上げから所長になると、部下を全く育てずに自らの評価アップのみしか考えてないから所長に気に入られないと直ぐに評価下がってボーナスが下がる事が有りましたので極端なエリート優遇会社だと思いました。交代勤務者として週末、お盆、年末年始などは勤務表通りなので有給は使えませんので長期休暇は無理です。
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取引業種が、飲食業界や電気産業だけでは無く、自動車産業や医療、農業、プロパンガス配達など他分野に客先があるためにコロナなどの影響を受けても影響が割と少なくボーナスが下がったり、他業種への転勤などは殆ど無い。交代勤務者としては有給休暇は比較的取り易いです。
この制度に関しては、他社より優位性があるはずです。専門部署の設立や、他の人への情報発信など、…続きを見る
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平均年収(当社調べ)2033万円
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