パナソニックエイジフリー株式会社「退職検討理由」(22件)

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不満な点退職検討理由

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デイ勤務でしたが、ショートステイの慢性的な人員不足を少しでも解消すべく、...

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不満な点退職検討理由

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1番の理由は職場環境面です。様々な会社から来た人間が入り組んでいた事と人...

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引継ぎ等も考慮し半年前に所属会社を通じて退職する旨を伝えていましたが、残...

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不満な点退職検討理由

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初めは採用条件に記載された内容通りに勤務出来ていたが、閉鎖を理由に違う業...

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不満な点退職検討理由

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全社的に人材不足で自転車操業になっている。本筋の仕事内容ではなく、会社の...

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色々な場所に転勤や異動になったが、最後に配属された場所は希望の部署であっ...

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自分の叶えたい目標ができ、それを叶えられる会社への転職を決めたことです。...

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不満な点退職検討理由

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赤字続きの施設はユニマットリタイアメントコミュニティに買収され、急に残る...

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良い点があれば転職は考えない。あえて言うなら地獄の様な現場から抜け出せる...

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県外の施設への移動もできるが、家庭がある人はなかなか難しいのかもしれない...

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不満な点退職検討理由

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もともと人手不足なため、急に休むことがなかなか難しく、営業所によっては結...

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不満な点退職検討理由

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何故こんな感情剥き出しのスタッフばかりの現場で働き続けれるのか不思議で仕...

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福祉・介護業界の求人

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上司や同期は、退職理由を快く受け止めてくれた。この会社で学んだことは次の...

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不満な点退職検討理由

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管理職になったものの、仕事がとても大変で、休みも潰れてしまいます。他の管...

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やはり残業の多さ。評価されている職員には手厚いが、評価されない人間には意...

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不満な点退職検討理由

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事業部の再編などで部署の異動が多い。それに伴い自分の担当業務がなくなった...

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不満な点退職検討理由

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朝が早く、帰りが遅くなる日が続いて、体調に影響があったので退職した。労働...

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不満な点退職検討理由

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給与の低さです。他施設と比較して明らかに低く、正社員になっても手取り20...

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不満な点退職検討理由

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専門職としての仕事内容よりも兼務の仕事内容が多く専門職の仕事よりも兼務の...

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結婚による退職で、規定の3ヶ月以上前から申請していたので、残っていた有休...

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引き継ぎ期間はキチンと設けられ、後任に業務引き継ぎはされる残っていた有給...

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不満な点退職検討理由

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残業が多く何時に終わるかわからない、遠いところに応援に行かされたりと、家...

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パナソニックエイジフリー株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パナソニックエイジフリー株式会社の評価

平均年収

375万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    23.7時間
  • 有給休暇消化率

    55.4%
ワークライフバランスを見る

パナソニックエイジフリー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
55.4%
平均残業時間
23.7時間

パナソニックエイジフリー株式会社質問・相談

    • 解決済み

    パナソニックエイジフリーに転職しようと思っています。 ブラック企業ではないでしょうか?

    質問日
    2017/03/02
    解決日
    2017/03/17
    回答数
    2
    • 解決済み

    介護福祉分野での事業所に,再就職を考えている50歳男性です。 現在,企業がどんどん介護関係の分野に進出してきていますが 「ソラスト」と...

    質問日
    2014/09/29
    解決日
    2014/10/14
    回答数
    1
    • 解決済み

    介護業界に詳しい方にアドバイスをいただきたく。 現在、グループホームにて介護スタッフとして働いています。 介護という仕事に就いてから...

    質問日
    2017/10/25
    解決日
    2017/10/31
    回答数
    3

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府門真市大字門真1048番地
  • 従業員数
    3,900人
  • 企業URL
    https://panasonic.co.jp/paf/
  • 代表者名
    坂口哲也

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