三井住友カード株式会社のクチコミ・会社評価（204件）
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投稿日：
自己分析が最も大切だと感じた。志望動機や入ってから何がしたいかというよりも自分という人間の見せ方を考えた方がいいと思う。数多の就活生の中から自分という人間を採用すべき理由を相手に理解させる必要がある。そのためにはエピソードを自分しか話せない内容にまで深堀をして具体的かつ詳細に伝えることが肝要である。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
一般職も総合職と変わらない仕事をさせられることもあるが、あまりにも給与、ボーナスの差があり過ぎると感じます。 女性の異動も以前に比べて増えていますが、異動先が全く異なる業種ということが少なくなく、今までの智識経験スキルが活かせ ず、若い子に一から教えてもらう、という事がよくあります。
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企業内弁護士会員数1000万人／キャッシュレス業界へキャリアチェンジ／中途入社者活躍中
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 企業内弁護士◆会員数1000万人/キャッシュレス業界へキャリアチェンジ/中途入社者活躍中 【仕事内容】 企業内弁護士◆会員数1000万人/キャッシュレス業界へキャリアチェンジ/中途入社者活躍中 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。 ・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討 ・コンプライアンス、法令等の研修 ・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備 ・契約（契約書等の作成、審査、交渉） ・知的財産権の管理 ・情報管理態勢の整備 ・債…
豊洲／提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当／提携カードの企画～PJ推進までスキルアップに繋がる
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 【豊洲】提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当／提携カードの企画～PJ推進まで◎スキルアップに繋がる 【仕事内容】 【豊洲】提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当／提携カードの企画～PJ推進まで◎スキルアップに繋がる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・提携先加盟店のニーズを詳細に把握し、最適な提携カードの企画・設計・提案書作成 ・提携カードの発行に必要なシステム要件を定義し、関連部署と連携したシ…
- NEW
東京／法人営業法人×キャッシュレスのシェア拡大がミッション／多様なリレーション～
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 【東京】法人営業◆法人×キャッシュレスのシェア拡大がミッション／多様なリレーション～ 【仕事内容】 【東京】法人営業◆法人×キャッシュレスのシェア拡大がミッション／多様なリレーション～ 【具体的な仕事内容】 日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。 営業職として、当社の商品やビジネスモデルの提供、SMBCグループのリレーション活用により、法人顧客のDXおよび業容拡大への貢献を実現いたします。 【職務詳細】 ・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案 ・課題解決に必要なデ…
- NEW
業務企画担当（システム開発／業務管理／データ抽出・分析）急成長のキャッシュレス業界
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 業務企画担当（システム開発/業務管理/データ抽出・分析）◆急成長のキャッシュレス業界 【仕事内容】 業務企画担当（システム開発/業務管理/データ抽出・分析）◆急成長のキャッシュレス業界 【具体的な仕事内容】 三井住友カードでの資産運用ビジネスの拡大・推進について、システム開発等に係る業務企画を担当いただきます。 【職務詳細】 ・証券・保険業務を支えるミドルポジション業務（事務部門との業務調整、システム部門との要件調整） ・新たなビジネス展開に必要なシステム開発に係る業務要件定義 ・プロモーションに必要なデータ抽出・分析（SAS業務） ・既存業務フロー改善（業務効率化） …
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産後1年半の育休を取得。復職後も産前と同じ場所に戻ることができた。また、希望すれば産前と異なる場所への復職も可能。 いずれにせよ、ある程度人数が多いので時期・ポスト共に、平社員であれば割と融通が効くと思う。 女性・男性に関わらず、異動の希望を出せばある程度叶う印象を持っています。無茶なオーダーでなければ考慮された人事をしてくれる会社だと思います。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
これまで事務員として採用された年次の高い社員（経理や事務作業のみ）と総合職でバリバリに活躍している若手社員が同じランク付で、人によっては給与が事務員より低い若手社員がいてかわいそうだと思った。また、人事制度の改定をしたにも関わらず、結局は年功序列（または上司に気に入られている人）が昇給する傾向にあり、何のための制度改定なのか納得がいかない社員が多いと感じる。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
一部の部署を除き全社的に年々業務量が増えており、残業時間は大幅に増加傾向にあると感じる。 また22時以降の深夜残業禁止や36協定の順守を会社からは求められるものの、一部の社員においては超過してしまうケースがあり、その場合はPCログの修正等を行い、自ら過小報告することも存在する。
良い点仕事内容
投稿日：
クレジットカードの会員の審査を実施しています。クレジット業務の根幹を支える仕事であり、やりがいは強く感じます。またさまざまな異常利用に対して利用内容の分析をして対策を考えていくところなどは非常にやりがいを感じるし、影響力の大きい仕事をしていると感じられます。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
精度は分かりやすいと思います。特に最近若手が活躍できるように制度が改定されました。まだ浸透はしていませんが、これから、もっと優秀な若手が活躍できるようになるといいな、と思っています。 社員数が少ないので、若手の頃から大きな案件を任されることが多いため、困難も多いですが、案件推進力がつきました。また、クレジットの知識がついて、実際の生活にも役立ちました。
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企業内弁護士会員数1000万人／キャッシュレス業界へキャリアチェンジ／中途入社者活躍中
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 企業内弁護士◆会員数1000万人/キャッシュレス業界へキャリアチェンジ/中途入社者活躍中 【仕事内容】 企業内弁護士◆会員数1000万人/キャッシュレス業界へキャリアチェンジ/中途入社者活躍中 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。 ・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討 ・コンプライアンス、法令等の研修 ・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備 ・契約（契約書等の作成、審査、交渉） ・知的財産権の管理 ・情報管理態勢の整備 ・債…
豊洲／提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当／提携カードの企画～PJ推進までスキルアップに繋がる
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 【豊洲】提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当／提携カードの企画～PJ推進まで◎スキルアップに繋がる 【仕事内容】 【豊洲】提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当／提携カードの企画～PJ推進まで◎スキルアップに繋がる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・提携先加盟店のニーズを詳細に把握し、最適な提携カードの企画・設計・提案書作成 ・提携カードの発行に必要なシステム要件を定義し、関連部署と連携したシ…
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東京／法人営業法人×キャッシュレスのシェア拡大がミッション／多様なリレーション～
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 【東京】法人営業◆法人×キャッシュレスのシェア拡大がミッション／多様なリレーション～ 【仕事内容】 【東京】法人営業◆法人×キャッシュレスのシェア拡大がミッション／多様なリレーション～ 【具体的な仕事内容】 日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。 営業職として、当社の商品やビジネスモデルの提供、SMBCグループのリレーション活用により、法人顧客のDXおよび業容拡大への貢献を実現いたします。 【職務詳細】 ・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案 ・課題解決に必要なデ…
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業務企画担当（システム開発／業務管理／データ抽出・分析）急成長のキャッシュレス業界
- 東京都江東区
- 年収600万円〜1,300万円
- 仕事内容
- 三井住友カード株式会社 業務企画担当（システム開発/業務管理/データ抽出・分析）◆急成長のキャッシュレス業界 【仕事内容】 業務企画担当（システム開発/業務管理/データ抽出・分析）◆急成長のキャッシュレス業界 【具体的な仕事内容】 三井住友カードでの資産運用ビジネスの拡大・推進について、システム開発等に係る業務企画を担当いただきます。 【職務詳細】 ・証券・保険業務を支えるミドルポジション業務（事務部門との業務調整、システム部門との要件調整） ・新たなビジネス展開に必要なシステム開発に係る業務要件定義 ・プロモーションに必要なデータ抽出・分析（SAS業務） ・既存業務フロー改善（業務効率化） …
良い点ワークライフバランス
投稿日：
残業はほとんどないので、結婚、出産後も安心して働くことができる環境が整っていると思います。ただし部署によってはかなり残業があったりするので、自分は恵まれた環境で働かせてもらえているなと実感します。飲み会もコロナ前から頻繁にないので、仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けて考えたい人にとってはすごくいい会社だと思います。休暇も基本的に取ることが推奨されるので、（とっていないと逆に上司から言われます）休みも遠慮なく取れています。ただし繁忙期になると休みの日にちなども気を遣わないといけなくなるところもあります。が、総じて本当に恵まれた環境で働かせてもらえていると感じます。産後も復職している方が多いです。
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三井住友カード株式会社の求人情報
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会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区今橋４丁目５番１５号
- 従業員数
- 3,190人
- 設立
- 1967年12月
- 代表者名
- 大西幸彦
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