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年収は1年にほんの少し程度上がるのみだが、 3年程度(評価が良ければもっと短くなるかもしれません)に社級を上げるための外部機関の面接のようなものが行われます。 これで社級を上げることが出来れば大幅に給与がアップすること、また社級が1つ上がればどれだけの収入になるのかが示されていること、 この2点は働く上でのモチベーションになるかな、とは思います。 福利厚生としては健康保険は割と質が高く、リゾートホテルに格安で泊まれたり、指定ホテル限定だが、宿泊後に還付される等もあります。 その他、東急グループの為、各種保険等も安く入れたりするので、この辺りは非常にこの会社のメリットといえます。
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