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テレワークの制度はコロナ禍の前から整備されている。テレワークするインフラ...
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コロナが流行し始めてすぐにリモートワークを提案し、実際に翌週からリモート...
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IT業界だけあってリモートワークのし易さはあると思う。プロジェクトによっ...
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もともとアドレスフリーの職場環境だったため、リモートへの順応は早く適切に...
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テレワークはできます。やっている業務内容によって違いますが、ほぼ週に四五...
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コロナが流行し始めた時点でまず時差出勤を取り入れ、9:00出社ではなく8...
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テレワークについては、コロナ化ということもあり、原則的にはリモートワーク...
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最近もテレワークに関する制限を無くし、上司が仕事先の状況をもとに判断し、...
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コロナが流行り出してから、本日まで一度も出社したことがない。リモートでも...
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基本的にどこで働いても良いルールです。通常からリモートで作業、会議を行う...
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コロナ禍以前からも積極的にリモートワークを取り入れていたので、コロナ禍に...
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いち早くリモート対応を実施している事は、環境変化への対応が早い。30年近...
中途入社で初任給50万は超えていたので、新卒で入社しても30万くらいは到達できるのが良い。転…続きを見る
社員一人一人が皆ロボットのように非常に冷淡でドライな雰囲気である。女性は非常に少ないが、優遇…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
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個人に会社貸与のパソコンが支給され、コミュニケーション用のアプリケーショ...
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リモートワークに対してはかなり推奨をしていて、自宅での環境も整えやすかっ...
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コロナ前からテレワークはしやすい環境だったが、2020年の緊急事態宣言以...
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コロナになり奨励はしている。社員のためと謳いつつ、コストカットになるのは...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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コロナになる前からテレワークリモートワークの設備考え方は採用されていて非...
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取引先のルール次第だが、原則、リモートワークが推奨されている。ここ数年で...
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担当にもよりますが、私の場合はフルリモートの勤務が認められています。とく...
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会社自体がリモートワーク・テレワークを進めているが、自宅でのIT環境、業...
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会社支給の携帯電話とノートパソコンでテレワークが可能で積極的に導入してい...
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基本的にフルリモート。会社にも出張にも行こうと思えば行ける。出社する際に...
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コロナのかなり以前からテレワークは当たり前に定着しており、外資系の自己管...
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リモート可能な職種の人は基本的にリモートで対応しています。今の仕事の関係...
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