投稿日:
有給消化は基本的に100%です。 職種によっては、フレックスや、コアタイムの無いスーパーフレックス制度も採用されており、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。 コロナ禍以前から導入されていたテレワークも、コロナ禍以降には特に積極的な活用が奨められており、社員個々人のライフスタイルに合わせた、柔軟なワークスタイルの選択が可能になっています。
可も無く不可も無くといったところでしょうか。ごく普通の給与体系だと思います。特別高いわけでは…続きを見る
業務状況や部署にもよるのは当然であるが、基本的には休暇は非常に取りやすい。システム上、年休は…続きを見る
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
株式会社NTTファシリティーズの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社NTTファシリティーズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。