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東芝インフラシステムズ株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
生産管理/主任
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

年収
1000万円
ボーナス(賞与)
150万円
昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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コロナ禍で一気にテレワーク制度が進みました。業務内容によりますが、必要な...

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短時間勤務制度や、産休・育休制度があり、働き続ける点では、続けやすい会社...

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新しい評価制度が始まっており、以前に比べ働き方改革に合わせ柔軟で明確な制...

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現時点で、自己申告にたよる部分が多く、使用しているPCのモニタリングを使...

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良い点仕事内容

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自分の意思次第で、やりがいのある仕事を行えます。仕事を実施する時のフォロ...

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一度体調を崩して、休みを頂くと、再度評価をあげるのに、相当の努力を要しま...

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上長に対しての評価を部下が行うや、1on1ミーティング等新しい評価制度が...

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多くの業務とミッションがあり、他部門・他業種との調整等コミュニケーション...

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不満な点仕事内容

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業務ミッションが時々不明確で始まる時があります。ゴールや対応範囲が不明確...

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一度、体調を崩すとなかなか評価が上がらず、つける業務も狭められてしまいま...

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かなり給与制度・福利厚生としては充実しており、安心できます。給与のレベル...

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まだまだ数はすくないですが、女性の役職者が増えてきました。評価もかなり平...

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大部分の人は大人しい人です。調和型の人たちが多い印象があります。古い建屋...

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不満な点職場の雰囲気

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予算がなかなかおりず、建屋の修繕がなかなか実施できない時があります。時々...

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東芝インフラシステムズ株式会社の就職・転職に役立つ情報として、東芝インフラシステムズ株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:生産管理/正社員/50代/男性/主任/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/07/27、総合評価:3.7 / 5.0、年収1000万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

東芝インフラシステムズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
73.5%
平均残業時間
27.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
92.9%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
20.0%

東芝インフラシステムズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    東芝エネルギーシステムズ(株)、東芝インフラシステムズ(株)、東芝デバイスアンドストレージ(株)、東芝デジタルソリューションズ(株) ...

    質問日
    2021/03/03
    解決日
    2021/03/23
    回答数
    1

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