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オフィス内の設備は充実しており、綺麗な方だと思う。駅からも近く、雨の日でも屋根があるのでぬれずにオフィスまで通うことが可能である。基本的、人間関係もそこまで苦痛に感じることはなく、上司や先輩にも気軽に相談することができる。有休は基本的に取りやすいと思いますの会社側からも有休推奨日が設けられているため、そこにつなげて連休を取得する方もいます。
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古い会社ということもあり、まだまだ昔の考えをする方もいます。ごくわずかですが、社員数が多いということもあり、少し変わった方もいます。課ごとによっても仕事量に差があります。有休消化は基本的にはしやすいですが、仕事量によっては取りたくても取れずに次の年に繰り越せる限度を超えてしまっている方もいます。
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副業は禁止されている。世の中の働き方が多様化し、会社経営も不安定な状況なので、収入源を複数持ってリスク分散出来るようにした方が従業員も仕事を早く切り上げるため生産性も上がると思う。
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女性も男性と同じくハードワークになるが、印象としては女性事情(産休、育児時短勤務)による部分は考慮され働きやすいのではないか。 男性が出世する率が高く、女性管理職も増えてきているが、育児のバランスで子供が小さいうちはバタバタとしているのも散見される。 ただ一般女性として給与水準が高いため経済面での余裕は相当ありそう。
入社当初から本社への出向や、数々の社内、社外教育を受けさせてくれるため個人的に非常に成長でき…続きを見る
部署や仕事の状況にもよるが、基本的には年休は取りやすいシステムだと思う。 長期勤続に対する…続きを見る
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コロナ禍で一気にテレワーク制度が進みました。業務内容によりますが、必要な...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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