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基本、出社が必要でない場合はテレワーク。月2回ほどの出社が実情。テレワーク手当もテレワークの日数に伴って支給される。 また、地方からの遠隔業務可能で、月2回までは、出社する時の交通費、宿泊費は100%会社が負担してくれる。
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出社する人はだいたい決まっています。そして、出社する人も含めてほぼ全員が...
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IT企業なのでコロナ以前からテレワーク制度があった。コロナになってもテレ...
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新入社員の研修は緊急事態宣言やコロナの感染状況によって柔軟にテレワークか...
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勤務状況や人によりますが、基本テレワークで必要に応じて出社したりします。...
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原則テレワークで業務が行われます。非常にテレワークが進んでいます。同じ事...
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緊急事態宣言より前からテレワークの制度がありましたが、コロナの影響により...
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基本、出社が必要でない場合はテレワーク。月2回ほどの出社が実情。テレワー...
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2020年度からテレワーク制度利用可能。もちろん部署や担当業務にも依るが...
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全社的に推奨しており、またオフィスフロアも縮小している事から、パンデミッ...
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テロワークのための、支援制度なシステムは、十分なものが社員に対して提供さ...
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テレワーク環境は整っているほうだと感じています。ssー10端末および、社...
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コロナ禍になる前の2018年度ごろから、全社員にテザリング利用可能な社有...
自分はみずからの時間を大切にする方なので、入社する前は少し忙しくなってしまうのではないかと心…続きを見る
社内はとても優しい人が多い、同期仲もよく、よくのみにいっているため。人間関係に不満を感じた事…続きを見る
基本的に常駐先と所属部門に左右されるため、一概には言えません。しかし入社時にやりたい希望職種…続きを見る
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テレワーク中心で仕事ができ、テレワークが取りやすい。全国各地で開催される...
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今はほぼ理由がない限りはテレワークを全社員していました。コロナからのテレ...
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テレワーク、リモートワークは推奨されており、専用の端末、データ通信機器お...
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仕事によって違いますが内勤(スタッフ系、開発系)の場合、テレワーク率はほ...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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会社として社員全員にリモート接続用のモバイルPCやタブレットが支給されて...
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コロナ禍もあり、テレワーク率が比較的高い。(部署による)出退勤の時間に無...
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リモートワークに必要な設備の投資は積極的に対応していただくことができる。...
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テレワークの制度はある。社内業務担当者を中心に利用されている。人によって...
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テレワークはかなり浸透してきており、業務に支障がなければ、ほぼテレワーク...
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特に不満な点はありません。東京オリパラの時期の首都圏交通事情が悪くなる事...
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テレワークはほとんどの社員が実施している。頻度は携わっているプロジェクト...
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客先等に行かなければならない時以外は基本的にテレワークで問題ないため、子...
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好きなテレワーク方法を選べる。サテライトオフィスという、ホテルなどでテレ...
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