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本当です 郵便局の新一般職は組合も含めて問題がある制度であるとの認識です 本社や支社からすれば新一般職は準正社員みたいな感覚なのかも 勤める局によって多少増減はありますね 旧集配センターあたりの超勤が多くなりがちで 祝日に出勤もできるような人で400万いくかどうかくらいでしょうか 大きめの局で通配しかできずの人なら400万には届かんでしょうね そんな事はありませんね 新卒採用では地域基幹職でとる場合が多いですから
その他の回答（3件）
元国家公務員なので総合職は東大卒クラスの官僚並、一般職は一般大卒向けです。ただし一般窓口の事務員は高卒短大卒女子か派遣社員向けです。
回答日2024/01/13 18:48:01営業のことだけ回答しますね。 少なくとも私の局ではカタログやらなんやらの物販の営業については一切言われませんね。 私なんかは年賀に至ってもずっと0だし歳暮中元なんかカタログすら見ません。 それよりはゆうパックの奪還営業に力を入れるのが今の会社の方針ですかね。 それも成約に至るかどうかというよりも、やってるかどうかが重要だったりします。
回答日2024/01/12 08:21:34本当です。一般職は期間雇用との年収の差を少なくするために出来た正社員です。 地域基幹にならなければ給料はほぼ上がりませんので若い子達も頑張って地域基幹になっていますよ。今まで配達で中途採用はなかったのですがクロネコパケット問題で増員で期間雇用の募集で人が来ないので正社員(一般職)を中途採用で募集する事になったみたいですね。
回答日2024/01/08 09:21:47なるほど2
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