理由としては、会社の方針で疑問に思うことが多々あること、給料が安いこと、試験勉強で土日も潰れてしまうこと、等があります。 そこで質問ですが ・6月のボーナスを頂いてから辞めたいときは、大体いつ頃言えばいいのか ・口頭で伝えるのか、辞職届を提出するのか ・退職が決まってから実際に退職するまでの間の過ごし方 ・その間の周りの反応 実際にご経験のある方に回答をお願いしたいです。 よろしくお願いいたします。
逆の立場のものですが・・・ 基本的に退職希望日の2週間前までに口頭で部長等に伝えると 色々書類を貰えます。 あなたの言われる「退職願い」も自筆で記入し提出します。 (一般的に意思が強い場合は「退職届」です。ちなみに辞表は役員が だすものなのであなたの場合は違います) 退職日までは、基本的に年休がある場合は年休消化です。 同僚にどう思われるかはあなた次第ですよ。 社会常識的なことができれば、「元気でな!」となりますし。 非常識なことをすれば・・・・。 私の職場では、結婚を機にやめた社員さんは、皆に理由も話し納得され 送別会もしてやめましたが。 一方、出産で産休⇒育休で、復帰せずに辞めた社員さんもいて、この方は 育休中も職場には一切、顔を見せずに復帰するわけではなく辞めました。 退職関係の書類もすべて郵送、退職の挨拶もなくゆうパックでお菓子を 送ってきましたが・・・社員さんたちの反応は厳しかったですね。
体力が必要、1日中歩きまわり場合によっては重たい荷物を運ぶため、強靭な体力が必要となる。 天候の影響を受けるバイクや自転車は、雨風の影響を受けやすく雨天や...
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