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若い年齢層にもチャンスを与えられる制度を取り入れている。改訂されてステップアップする期間が短くなって、はやく管理監督職に上がれる。若い年齢層にもチャンスを与えられる制度を取り入れている。改訂されてステップアップする期間が短くなって、はやく管理監督職に上がれる。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
とてものんびりとした雰囲気の和気あいあいとした職場でした。 入社前は建築資材を扱う会社なので荒っぽい男社会をイメージしていたのですが、全くそのようなことはありませんでした。 防炎加工した特殊繊維資材など普段馴染みのない商品が多いのですが、社内での勉強会もありすこしづつ特徴を覚えお客様とお話しできるようになります。 有給の使用も問題なくできますし、週休二日制は守られています。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料の上がり幅は少なめ。年収も比較的少ない様に思える。 業績連動であるため、ボーナスはその影響がある。良ければ多い。
ワークライフバランス
投稿日:
年間休日はやや少なめだから、有給休暇で補う感じでやっている。年間休日が増えるならもっといい。ただ、徐々に増えつつはある
関連つぶやき
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