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もともと会社の制度としてテレワーク制度はありましたが、新型コロナウイルス...
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担当業務にもよりますが、私は開発担当であるため、新型コロナ・ウィルスの感...
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自分の担当ではほぼ出社しないため、ライフワークバランスは良いと思う。ただ...
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会社全体としてはテレワークを推進しており、テレワーク手当も支給される。部...
業界大手のグループ会社ということもあり、「働きやすさ」「ワークライフバランス」といった部分に…続きを見る
時短の制度が導入されており、時短勤務希望者は無理な残業等の負担は少ないと思います。時短も4時…続きを見る
若手から大きなプロジェクトにアサインされ、裁量の大きな仕事をまかせられる。部にも依るが、上司…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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