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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
業界のトップクラスの給料水準です。 定期的なポーナス制度がないですが、その代わり、年に一回Apple株をもらえます。Apple株が長年上がり続けるので、ずっと持っていけば勝手に増えます。その代わりに毎年確定申告が必要です。 上記と別に企業型確定拠出年金制度があります。
2021年頃の話
職種にもよりますが、確立された技術開発至上主義は往年時から更に引き継がれており、技術開発研究部署の従事者へは確立厳選されたフェローシップ制度による従事での競合他社との比較に於いても遥かに多き十分な報酬面もさることながら取り組むべき取り組みたき研究開発へ存分に取り組み続ける事が可能なカンパニーである。分社、各国現地法人、関連会社、M&Aによる吸収合併法人など現時点では入社当時では想定しがたい巨大な会社へと成長し続けていますが、HQ直轄のエンジニアリング部署とR&D部署、デザインラボ部署のスタッフの報酬、待遇、環境、ワークバランス(持続的残業?と呼称すべきか、他業種ならばブラックと呼称されるのかも?)は自身が好んで飛び込んだ者達ならば、不満など決して感じさせないプライヴェートとワークタイムが好ましい具合で整っており、結果を必ず出せ続ける者達へならば最高にエキサイティングな場でもあったりするる。スピンアウトしても他社より出戻りも多い。
2021年頃の話
思っていたよりも昇給も昇進もできないため、今後の身の振り方を考えなければなりません。 同様の考えの方は社内にもとてもたくさんいます。
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教育・研究
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
金融・保険
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
矢崎総業株式会社
本部も含め、さまざまな仕事を目指すことができる人事制度を作っている。しかし、希望しても現在の場所で実績をしっかり作らないと、当たり前だが希望は通りにくい。自身のキャリアを考える機会も多く、その点は良いと思う。
リコージャパン株式会社
年収は以前にくらべるとかなり改善されました特に役職が上がるに従い昇給幅は大きくなりますまた、職種によっては若い年代が収入を上げるインセンティブ制度(各種施策の達成度による一時金の支給)等も存在します
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
給料の上がり方については、把握しきれていないので敢えて記入しませんでした。私の場合は、転職して給料が上がったので現在は給料に関しては不満はありません。むしろ満足しています。福利厚生に関しては、さすが大企業です。某テーマパークの大株主だったりするので、特別な場所に入ることができるかもしれません。他にもえらべる倶楽部が使えるので、様々な場所が安くなったりします。保養所もあるようなので、旅行好きの方には良いかもしれません。