株式会社DAY TO LIFEホールディングスの年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社DAY TO LIFEホールディングスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
研修中は求人に書かれている時給より10円程度低いのですが、研修が終わっても時給が上がることはありません。先輩方の話を聞いていても、10円上がるまでに相当な時間を要したなどかなりシビアではあると思います。また、思いの外重労働なこともあるので、時給に見合ってないと感じることもしばしばあります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
時給はまあまあ高い。早朝手当、深夜手当が付く。コロナ前は23時までの営業だったため、夜の22:00~23:00の1時間は時給が25%アップしていた。制服も支給されるため服装に困ることは無い。昨年から制服のデザインが変わり、汚れの目立つ白い制服から汚れの目立たない青チェックの可愛い制服になった。
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株式会社DAY TO LIFEホールディングスの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区西天満３丁目１３番２０号
- 従業員数
- 238人
- 代表者名
- 杉内健吉
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