株式会社オプトクチコミ・会社評価(78件)

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マネージャー、部長と半期ごとに目標を立て、その達成度合と全社の目標達成度合で評価が決まる。 自分で決めていない目標の達成は難しいこともあるが特段不満はなく、マネージャー、部長ともに評価は前向きにしてくれている印象がある。 数値目標も極めて達成が厳しい数字が 上から降りて来るワケではないため、 モチベーションも維持しやすいのではないかと思う。

投稿日:

中途入社の社員は自身で掲げていない目標を負わされる場合もあり、その時の評価は悲惨な結果になりやすいと思う。 そのため、入社した半期は不満が多くなるのではないかと思う。 その後は自身に合った目標を追っていくので大きな不満はないと考えられる。 数字だけでは評価されず、定性面も評価されるため、景気に左右されやすい業界ではあるが、給料は上げやすいのではないかと思う。

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投稿日:

人がいい。誠実な人が多い。 お互いに助け合える人が重宝される。 人の成功を一緒に喜べる人が多い。 若い人が多い会社のため、子供対応への不満などは少ない。 沖縄と東京など支社がはなれていても、 リスペクトを持ち、しっかりとチームとしてワークしている。 オフィスはキレイになっている。

投稿日:

仕事のできる人間に偏っている傾向が目立つ。 ミッションサイズにより給与は変わるものの、 その上昇幅は正直当本人に見合うものでない可能性が高い。 それを見兼ねて優秀な人材が転職してしまうという 負のループにここ10年以上陥っている状況。 中堅以上が定着せず、 かつ属人的な業務フローの改善が行われないため、 業務の拘束時間は計り知れない状況が常態化。 その永年課題を解決すべく上層部が喧々諤々議論するものの、 その上層部の退任がとてつもないスピードで進んでいるため、 現場含め将来性を感じない場面が多々垣間見れる状況。 今後どのような未来を描いているのかの 全社への浸透する機会は多いものの それが長続きしないと潜在的な意識があるが故に 心底会社に対する期待が持てる日はまだまだ遠い未来。 残された社員でその辺の課題を解決していくしか他ない。

不満な点仕事内容

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社内に入り込まないと分からないような商品や売り方の手法など、深く理解するには信頼関係が必要。時間をかけてやっていきたいと考えるが、多数会社を請け負うことになる為なかなかそこまでに手が回らない。あとは基本的に売り上げ中心の考え方なので広告を使わせるためのトークをせざるを得ず本当に企業の役に立つことをしているか考える機会が多くあった。

不満な点仕事内容

投稿日:

代理店ならではの予算獲得のための活動。クライアントの商品を深く理解して伴走するには対応する企業数が多すぎる。改善してきたと思ったら別のクライアントに回されて、といった形で深く入り込むことができずに常にもがき続ける、といった状況だった。喜んでもらえる機会はあまりなく、常に要求にこたえ続ける仕事の為、ストレスを非常に感じながら仕事をしてきた。相談できる相手が少なく、上司も知らないことが多くなり、結局報告と、別部署への相談に倍時間がかかる。上司が知識がないので、なかなか自信をもって提案につなげられたところがなかった。

良い点仕事内容

投稿日:

広告業界の最新情報が入ってくる点。事例共有などもあるが、具体的な部分まではわからないため、参考にできる範囲は限られてくる。広告全般の知識はつけることができると感じる。リモートワークなので、出社する手間や時間が省けるところが良いところだと思います。

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投稿日:

20-30代の人が多く、非常にフレッシュな雰囲気です。穏やかでありながら向上心のある人が多く、成長したい人にはぴったりな職場だと思います。また、オフィスは綺麗で清潔感があり、自動販売機やお弁当販売制度も充実しており、非常に落ち着いた働きやすい環境だと思います。

投稿日:

コロナが流行る前は在宅ワークに日数や契約形態の制限があったのに、コロナが...

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評価の階級があり、階級が上がるのに時間がかかるためなかなか大きな昇給はし...

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給料の上がり方が少なく、仕事内容で求められるレベルの割には同業他社と比べ...

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新卒入社者(プロパー)でないと、役職者に選ばれにくい印象です。中途でも優...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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いい人が多い一方で、数値へのコミットは薄い。単体で動きたい人には負担が大...

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不満な点職場の雰囲気

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媒体の質問を投げかけることが多いが、基本的に上司も知らないことが多いので...

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W休暇(生理や妊活などの検診など、女性特有の理由)が有給とは別で月ごとに...

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出社予定の日でも、体調が悪かったり家庭の事情など理由があればリモートワー...

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コロナ禍になってから常時リモートワークなので、通勤の手間やコロナの感染リ...

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女性も多く在籍しており活躍できる環境と思います。またリモートワークやフレ...

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女性役員、役職者が複数います。独身の方も、お子さんがいる方もさまざまです...

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健康保険の福利厚生があるので地方の療養所に泊まっている人もいた。交通費は...

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人間関係がすごく良く、ハラスメント的なことやモラルが低い人がほぼいないと...

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新入社員に対しては、直接コミュニケーションを取る事が難しくなるため、リモ...

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引き継ぎ内容さえしっかりしていることと、代役を先方にも連絡することで大き...

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既に仕事内容を把握できている人にとっては、在宅でも何も問題はないと思いま...

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部署によって取得率にバラつきがあるのではないかと思います。常に大きい金額...

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メンバー同士で互いの評価をする制度があるが、人事から特に研修や説明がない...

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コロナウイルスの流行をきっかけに、全社員がフルリモートになりました。打合...

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不満な点退職検討理由

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自ら手を上げれば評価してもらえるが、現場では退職が続いており手を挙げるら...

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新卒のうちから手をあげれば仕事を任してもらえる環境ではあるので、早くにい...

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休暇がとりやすく、何年か勤めると長期休暇がとれる制度がある。休暇を取る際...

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自分のキャリアややりたいことを考えた上で決断をしました。また、何度か社内...

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若い年代の多い会社で手を上げればチャレンジさせてくれる環境が整っている。...

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マーケターになりたいと志望して入るのはおすすめしにくいです。代理店の広告...

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平均が20代ということもあり、非常に和気藹々としています。自分も20代の...

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不満な点職場の雰囲気

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人それぞれ感じ方が違うため、意見はさまざまだと思いますが、部署によっては...

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株式会社オプト

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社オプトの評価

平均年収

519万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    54.6時間
  • 有給休暇消化率

    47.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社オプトワークライフバランス

平均有給取得率
47.7%
平均残業時間
54.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
42.9%

株式会社オプト質問・相談

    • 解決済み

    株式会社オプトという会社の知名度・評判等どんな情報でも結構です。 詳しく教えてください。 従兄弟が受けたいと言っていたのですが、その子...

    質問日
    2011/08/15
    解決日
    2011/08/30
    回答数
    1

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株式会社オプト

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区四番町6番
  • 従業員数
    650人
  • 企業URL
    https://www.opt.ne.jp/
  • 設立
    2015年4月
  • 代表者名
    金澤大輔

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