公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
600(万円)
投稿日:
マネージャー、部長と半期ごとに目標を立て、その達成度合と全社の目標達成度合で評価が決まる。 自分で決めていない目標の達成は難しいこともあるが特段不満はなく、マネージャー、部長ともに評価は前向きにしてくれている印象がある。 数値目標も極めて達成が厳しい数字が 上から降りて来るワケではないため、 モチベーションも維持しやすいのではないかと思う。
投稿日:
中途入社の社員は自身で掲げていない目標を負わされる場合もあり、その時の評価は悲惨な結果になりやすいと思う。 そのため、入社した半期は不満が多くなるのではないかと思う。 その後は自身に合った目標を追っていくので大きな不満はないと考えられる。 数字だけでは評価されず、定性面も評価されるため、景気に左右されやすい業界ではあるが、給料は上げやすいのではないかと思う。
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
株式会社オプトの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社オプトを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。