株式会社オプト年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
519万円
回答者数
126
平均年齢
25.8
業界(コンサルティング・専門事務所)
 
552万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
57万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
519万円
平均年齢
25.8
回答者数
126

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系497万円
450万円)
事務・アシスタント系436万円
384万円)
エンジニア・技術系464万円
500万円)
その他582万円
505万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代413万円
400万円)

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株式会社オプト年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
30万円
時間外手当
9万円
昇給額
--万円

マネージャー、部長と半期ごとに目標を立て、その達成度合と全社の目標達成度合で評価が決まる。 自分で決めていない目標の達成は難しいこともあるが特段不満はなく、マネージャー、部長ともに評価は前向きにしてくれている印象がある。 数値目標も極めて達成が厳しい数字が 上から降りて来るワケではないため、 モチベーションも維持しやすいのではないかと思う。

投稿日:

年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
30万円
時間外手当
9万円
昇給額
--万円

中途入社の社員は自身で掲げていない目標を負わされる場合もあり、その時の評価は悲惨な結果になりやすいと思う。 そのため、入社した半期は不満が多くなるのではないかと思う。 その後は自身に合った目標を追っていくので大きな不満はないと考えられる。 数字だけでは評価されず、定性面も評価されるため、景気に左右されやすい業界ではあるが、給料は上げやすいのではないかと思う。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価の階級があり、階級が上がるのに時間がかかるためなかなか大きな昇給はし...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

給料の上がり方が少なく、仕事内容で求められるレベルの割には同業他社と比べ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

健康保険の福利厚生があるので地方の療養所に泊まっている人もいた。交通費は...

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連休や、有給が取りやすい雰囲気と環境があり、フレックスも使いやすく、ある...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

半年に一回、その人が半年前に定めたミッションの達成度によって昇給する。そ...

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ボーナス(賞与)
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ボーナスが会社の成績によって決まるため、自分自身のミッションに大幅達成し...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

契約社員での給料は、残業代込の額なので、生活や将来設計は本当に難しいかと...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ベースが悪く、残業代込みでもバイトを週5やったほうがまだ稼げるため、長期...

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株式会社オプト

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区四番町6番
  • 従業員数
    650人
  • 企業URL
    https://www.opt.ne.jp/
  • 設立
    2015年4月
  • 代表者名
    金澤大輔

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