一般社団法人巨樹の会クチコミ・会社評価

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離職や入職、休職のスタッフがでることにより、年に2回程度人事異動がある。...

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不満な点職場の雰囲気

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スタッフ同士みな忙しく話し合うことができない場面が多く、そういった時間が...

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求人をチェック

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勉強会や上からの指導などがたくさんあり学ぶには最適だとおもいました。研修...

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産休、育休は男女ともに取りやすく、リハビリテーション科としては男性の育休...

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基本給が安いですが、そのほかの手当が高いため、PT、OT、STにとっては...

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産前産後の育児休暇や一時的なパートタイムへの移行もされている方が多く、こ...

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不満な点職場の雰囲気

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年齢層が近いこともあり、それをまとめる存在が少ない。関係がなあなあになり...

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医療業界の求人

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年末年始などもスタッフ同士で休みが重ならないように配慮したり、普段の休暇...

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男性職員が多く力仕事が多く体調を崩したり腰痛や肩こりが悪化に繋がりやすい...

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良い点仕事内容

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リハビリテーションをしています。歩行も日常生活も言語もマルチにこなしてお...

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不満な点仕事内容

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グループ病院の為、グループ内での転籍や移動などがたまにあり、人数不足の場...

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20〜30代の同世代が多いので気楽に働けます。1年目の最初なんて実習の延...

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良い点仕事内容

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現在リハビリ職にて働いています。一日7時間程度の業務と1時間程度の休憩が...

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手取りは1年目から20万は超えます。役職や欠勤などがなければ30万も超え...

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細かい規定があったと思いますが子供が3歳になるまで時短勤務できるようです...

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入社時には転勤は断って良いといわれたが、いざ入職すると断るなんて話と違う...

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女性の多い職場です。9割以上が女性でした。出産や育児などに理解があり、互...

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不満な点仕事内容

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経営的な面から単位数のこだわりが強く(当たり前だとは思うが)、無理矢理感...

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なんといっても基本給が安いため、退職金がすずめの涙です。これはリハビリだ...

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昇給は一定の年数超えると上がらなくなるらしいです。有給は基本取れますが、...

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基本給は安いですがボーナスは4.2ヶ月分なので割ともらえます。月の給料は...

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昇給に関しては他の職種と比較し少ないように感じます。管理職でも多くはない...

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不満な点仕事内容

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特に不満な点はありませんが、有給などの申請にはしっかりと自己主張が大事で...

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自分の意見が言いやすい環境であり、上司も相談しやすく親身になって考えてく...

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良い点仕事内容

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人数が多いため知識、技術を共有しお互いを高め合うことができる。年齢層が近...

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年齢層が近いため、時間外でも相談しやすい環境はある。多くの症例に触れるこ...

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有休は年間5日間で多くは取れない。タイミングは自身で決められる。体調悪い...

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住宅手当が世帯主であれば持ち家でも住宅手当が出ます。個人的な意見にはなり...

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回復期病院なので回復期看護のキャリアを積みたい方には良いと思います。回復...

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良い点仕事内容

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患者さんがリハビリを頑張って元気になっていく姿を見ると嬉しくなります。ま...

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産休制度、子供の人数に合わせて補助金が出ることです。また、一定のブランク...

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良い点仕事内容

投稿日:

いろんな疾患や年齢層の患者様の対応ができ、学ぶことができる。スキルアップ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

病棟は4病棟ありますが、師長さんがいる病棟と、主任や副主任がトップの病棟...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

合わない人はとことん合いません。グループ病院で、グループ学校なので、学校...

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不満な点仕事内容

投稿日:

救急車がとにかく多く来て 夜勤での対応がかなり大変でした。休憩もできず ...

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一般社団法人巨樹の会

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平均残業時間
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一般社団法人巨樹の会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
  • 従業員数
    422人
  • 企業URL
    https://www.shintakeo-hp.or.jp/
  • 代表者名
    藤田博正

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