NTTコムウェア株式会社の投稿者別の社員クチコミ
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投稿者プロフィール
- 職種・役職
- 営業/係長
- 雇用形態
- 正社員
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- 在籍状況
- 現職
- 入社形態
- 新卒入社
投稿者の年収・給与
- 年収
- 500万円
- ボーナス（賞与）
- 100万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 3万円
投稿者による会社評価
投稿者によるクチコミ
投稿日：
コロナ禍ではほぼ毎日テレワークで仕事をしている。コロナの前は介護、育児を...
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NTTコムウェア株式会社の就職・転職に役立つ情報として、NTTコムウェア株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/30代/女性/係長/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日：2021/07/27、総合評価：4.3 / 5.0、年収500万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
NTTコムウェア株式会社の求人情報
求人一覧募集中
ドコモ案件・在宅勤務／ドコモ各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置（SOC）
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜830万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 【ドコモ案件・在宅勤務】ドコモ各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置（SOC） 【仕事内容】 【ドコモ案件・在宅勤務】ドコモ各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置（SOC） 【具体的な仕事内容】 ドコモ社のセキュリティ強化に貢献可能！売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年休は20日(取得率ほぼ100%)、夏季・年末年始・創立記念休暇／長期就業 ■業務内容： ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティ…
在宅勤務メイン／NTTドコモ向け／ドコモビジネスを支える事業システム営業担当／残業２０ｈ程度
- 東京都港区
- 年収640万円〜880万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 【在宅勤務メイン／NTTドコモ向け】ドコモビジネスを支える事業システム営業担当／残業２０ｈ程度 【仕事内容】 【在宅勤務メイン／NTTドコモ向け】ドコモビジネスを支える事業システム営業担当／残業２０ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ドコモGの収益最大化に貢献できる！在宅勤務/豊富なキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業 ■業務内容： 【NTTドコモ向け】スマートライフ事業、コンシューマ通信事業への新規／既存システム提案業務、ドコモと一体となったサービス開発／データ分析等の…
- NEW
名古屋_在宅可／システムエンジニア_NTTグループ案件／大規模案件でキャリアアップ可能
- 愛知県名古屋市中区
- 年収610万円〜830万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 【名古屋_在宅可】システムエンジニア_NTTグループ案件/大規模案件でキャリアアップ可能 【仕事内容】 【名古屋_在宅可】システムエンジニア_NTTグループ案件/大規模案件でキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 在宅勤務可能！新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業 ■業務内容： NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどのSE業務および開発業務を行って頂きます。…
- NEW
博多／NTT東西案件／NW系設備管理システムの開発～運用等／大規模システム／在宅勤務7割
- 福岡県福岡市博多区
- 年収640万円〜880万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 【博多】NTT東西案件/NW系設備管理システムの開発～運用等/大規模システム/在宅勤務7割 【仕事内容】 【博多】NTT東西案件/NW系設備管理システムの開発～運用等/大規模システム/在宅勤務7割 【具体的な仕事内容】 大規模案件でキャリアアップ可能！マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に６回まで、長期就業 NTT東、西のNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務を行って頂きます ■業務詳細：※下記いずれかの業務 （1）NTTグループのN…
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区港南１丁目９番１号
- 従業員数
- 6,730人
- 代表者名
- 黒岩真人
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