NTTコムウェア株式会社のクチコミ

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新卒入社時には3か月程度の研修があり、未経験でもプログラムが書けるようになると思います。 初期研修が終わった後も、テクニカルな外部研修など基本的に手を挙げれば参加できるので、会社のお金で勉強できて結構お得だと思います。

NTTコムウェア株式会社「成長・働きがい・キャリア」(19件)

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大企業なので、やりたいことと配属先の仕事内容が必ずしも一致しないことがあ...

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新しい仕事に社内だけでなく、NTTグループ全体に応募することができるため...

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部署によりますが、全社的には緩い雰囲気で、仕事をバリバリやりたいタイプの...

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新入社員〜5年目社員向けくらいは、社会人としての常識、開発スキル、ビジネ...

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大規模システムの開発が多いため、自身で新たなものを作り出すという機会に出...

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研修は社内、社外ともに種類は豊富で、希望すればさまざまな研修を受けること...

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若い頃から主体的に仕事がやれます。自分で勉強する時間も取れますので、オン...

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職場での成長機会は、かなり配属先によるところが大きいです。希望の職種と違...

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各種研修は丁寧に受けられる制度があり、必要なスキル、知識については積極的...

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新入社員の育成制度は充実している。また、社内研修においてもそれなりにメニ...

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自社内で教育や研修も多く計画されていて、自分の目標対して受講する事がてき...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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仕事に対するモチベーションがそこまで高くない社員が多いです。よくも悪くも...

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課長と面談をし、方向性を一緒に検討できる。社内やグループ会社でもこの仕事...

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デスクワークへの耐性がついた、人に怒られても、へっちゃらになり、人の顔色...

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機テレワーク中心になり集合研修が少なくなったと思うので、今後は自学自習中...

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社内研修は多くスキルアップの機会は多いので、仕事内容の選択肢は豊富で希望...

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ここ10年くらい、新規採用が少なく、特に地方の職場においては、まったくな...

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後輩への見下し習慣がついてしまった。身体では良く無いことだと理解しつつ、...

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NTTコムウェア株式会社

評価

業界16

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

NTTコムウェア株式会社の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    21.1時間
  • 有給休暇消化率

    90.5%
ワークライフバランスを見る

NTTコムウェア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
90.5%
平均残業時間
21.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

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NTTコムウェア株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区港南1丁目9番1号
  • 従業員数
    6,730人
  • 企業URL
    https://www.nttcom.co.jp/
  • 代表者名
    黒岩真人

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