新教育総合研究会株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 335万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 12人
- 平均年齢：
- 21.7歳
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- データなし
- 昇給額
- --万円
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
新教育総合研究会株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
賞与支給のタイミングで、評価を担当する上司との面談の機会があり、細かく評価の内容を聞ける。また、細かく目標が決まっており、それに対する評価基準も明確に決まっているため、評価を受ける側としては非常に分かりやすい。 また賞与とは別にインセンティブがあり、頑張り次第ではインセンティブでさらに10〜15万ほどの賞与の上乗せも狙えるため査定方法にに今のところは不満がない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 塾講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2020年頃
給料は、教えた生徒の人数及び学年によって決まる。生徒の人数や学年の指定はできないため、当日塾に出勤してからその日の給与(時給)が確定する。私の勤めていた校舎は理系の高学歴(有名私立大、国公立大学など)の講師が少なかったため、私が高校生のコマを担当する機会が多く、時給も高かった。その分、生徒数が少ない時間帯に勤務する講師は時給がかなり低くなってしまう。シフトも良く言えば自由であるが、悪く言えば時期によっては月に10コマ程度のこともあるため、給与面は他の塾に比べて少ないと思う。
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新教育総合研究会株式会社のカテゴリ別クチコミ（277件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇43件
- 仕事内容66件
- 職場の雰囲気32件
- 成長・働きがい・キャリア30件
- 退職検討理由17件
- ワークライフバランス19件
- 女性の活躍・働きやすさ14件
- 副業8件
- テレワーク・リモートワーク4件
- 人事・評価制度15件
- 入社理由・入社後ギャップ15件
企業の選考に関するクチコミ
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