株式会社キタムラ・ホールディングスの年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社キタムラ・ホールディングスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
パートの給与は年に2回、ステップアップ評価表というスキルチェックシートに沿って自己評価、店長評価、ブロック長評価によって加算時給が決まります。基本時給や土日祝日の時給UP、時間帯加給は店舗によって異なります。賞与は年に3回ありますが、多くはありません。産休や育休もあるので他の業種のパートよりはその点で言うと働きやすいかも。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
昇格=転勤、でなくとも数年スパンで正社員は北海道から沖縄まで全国展開しているので、どこにでもいけるドア行くのやら、、引越や色んなところに住むのが楽しい人は良いけども、結婚や出産・子どもの進学など、そこはまだ改善余地大いにあり。住宅手当は何かあったときに駆けつけられるようにと、勤務地の2km圏内を指定される。
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株式会社キタムラ・ホールディングスの
会社概要
- 業界
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- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目１６番６号
- 従業員数
- 107人
- 代表者名
- 武田宣
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