公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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自社の経営状況は一切明かさずに、また人事評価も鉛筆なめなめの状況で決まります。 いい事はよく言われますが結局成果重視で、個人の成果が一番評価され、全体最適で動いても高く評価はされません。 そして、お客様が困っているからという謎の理由で自社の経営や世の中の値上げなど一切無視で昇給がないことがあります。
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研修講師か管理職にならなければ生涯安月給間違いなし。等級制度が無く、昇給は驚くほど少ない。長時間労働でサービス残業は多い。男性に厳しく女性に甘い社風なので男性は要注意。
新入社員や中途社員、フロア専門社員など社員の数を増加させ、店舗の社員の負担を減らそうと会社の…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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