本岡鋼材株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
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本岡鋼材株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
基本給が低く設定され、食事手当や精勤、皆勤手当などの各種手当で総支給額が調整されている。それら手当の中の精勤、皆勤手当が非常に厄介で、有給休暇を取得するとしっかり引かれる。本来なら精勤、皆勤手当は、欠勤や早退遅刻をしなかった従業員に対する報奨金という位置付けだと思うが、（そもそも欠勤しなければならないような事態には近年有給休暇が用いられている）、先に述べた通り、各種手当で総支給額が調整されている以上、手当による給与アップがもたらす従業員の意識への良い影響どころか、有給休暇取得抑止に繋がっている。ちなみに有給休暇取得を理由として、賃金などに不利益な扱いをすることは労働基準法136条附則で禁止されている。
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