表示するデータがありません
投稿日:
社員なので固定給でもいいのではないかと思います。 休みが多いゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はお給料が少ないのが困ります。あと、インフルエンザやコロナで休んだ場合の減給はやめてほしいです。これは国で決められた休みだと思うので家族がなったり、自分がなったり休みが長くなるので、生活が苦しくなります。あと、税金対策のため毎年無駄に新車を現金で買います。そのお金を社員のお給料に回してくれたらやる気も会社に対する気持ちも変わると思います。会長にごますれる人は昇給も早く、そうでない人には同じ仕事をしているのに違います。
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
有限会社佐藤建材の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
有限会社佐藤建材を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。