株式会社グロースライフの年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社グロースライフの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
営業職であれば3年、事務職であれば5年経過したら昇給出来る。ただし昇給額は2万円程度。それ以上に年収をあげるならば、営業職はノルマを四半期以上達成が必須。事務職であれば取締役管理本部長に上手く取り入って従順である姿勢を見せなければならない。賞与は営業職は成績次第で年間20～40万円程度、事務職は10～20万円程度。営業職の場合は半期のノルマ達成が賞与金額の基準になるため、未達の場合は最低賞与額の5千円～1万円になり、営業職の9割は最低賞与額になる。事務職の場合は取締役管理本部長の裁量次第なので、気に入られていれば満額、そうでなければ3分の1程度の賞与額となる。また、交通費支給ではあるが、月2万円までの支給であるため、遠方から通う場合は注意が必要である。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
見なし残業のため給与計算がシンプル。営業職の場合、昇給査定が四半期のためごく一部の人は昇給しやすい。事務職の場合は取締役管理本部長の気分次第なので、基本的には昇給しない。
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株式会社グロースライフの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田三崎町３丁目６番５号
- 従業員数
- 100人
- 設立
- 2006年8月
- 代表者名
- 山田敏弘
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