GENSEN HOLDINGS株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 471万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 20人
- 平均年齢：
- 35.6歳
全20件の年収・給与情報を集計した結果、GENSEN HOLDINGSの平均年収は471万円でした。これはその他「その他」業界の平均436万円より35万円ほど高い傾向があります。
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- --万円
GENSEN HOLDINGS株式会社と比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| GENSEN HOLDINGS株式会社 | 業界平均 その他 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 471万円 | 436万円 |
その他業界の企業10社の中で、平均年収が400万円以上の企業は5社存在します。
| GENSEN HOLDINGS株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 471万円 | 555万円 |
東京都内の企業6,820社の中で、平均年収が400万円以上の企業は5,529社存在します。
GENSEN HOLDINGS株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 380万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
社員・パート含め、コロナになってからは人事評価等はなく、昇給もない。 元々、ボーナスもない。福利厚生といえば自社のホテルで使える30パーセント割引券だけ。 M＆A的な会社で、転売が主な目的の外資系の会社が大株主ので親会社になるので、 そこで労働している社員の事など微塵の思いやりの心もない。 有休消化も部署によって取りにくい。
不満な点年収・給与制度・待遇
給料の上がりは、期待できない。マネージャークラスで雀の涙くらいで、そんなので責任がついてくるのは、割りに合わない。 本社の人達も、日本の政治家と一緒で、何をしてるのかも分からず、給料だけはいい。下の者たちも、給料上げないと退職する人が多くなるだけ。入社は少ないのに、退職は多い悪循環。
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経理／完全週休2日制／女性活躍／学歴不問／育休・産休実績あり／経験者優遇／エージェントおすすめ求人／年間休日120日以上
- 【募集背景】 西日本を中心にホテルやリゾート事業を展開する湯快リゾート株式会社とブランド統合し、今後事業会社としても統合していくにあたって増員の募集です。 【業務内容】 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。買掛・経費チーム、もしくは売上・債権管理チームのメンバーとして、日常経理実務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。日次の業務を中心にお任せいたします。 ・基幹システムからの売上データの連携 ・債権管理（計上・消込） ・勘定内訳作成 ・固定資産管理 当社の業務の理解を深めて頂いてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任…
経理／年間休日120日以上／完全週休2日制／女性活躍／育休・産休実績あり／管理職・マネージャー／経験者優遇
- 【業務内容】 ■業務詳細： ・決算とりまとめ（月次・四半期・年次） ・監査法人対応 ・税務対応 ・会社法による開示書類の作成 ・固定資産業務（計上～固定資産税申告・時価評価による連結調整等） ・経理体制整備（業務フロー管理や効率化、システム導入等） ・チームマネジメント ※マネジメントに関しては、部長と手分けして、チームのマネジメント業務を勤めます。 スキルアップをしたいという成長意欲の高いメンバーが多く在籍しております。 【組織体制】 約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています） 財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。 債権チーム…
社内SE（管理メイン）フレックス／年休120日／国内最大級の旅館・ホテルチェーン／更なる事業拡大中
- ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 社内SE（管理メイン）◆フレックス／年休120日／国内最大級の旅館・ホテルチェーン／更なる事業拡大中 【仕事内容】 社内SE（管理メイン）◆フレックス／年休120日／国内最大級の旅館・ホテルチェーン／更なる事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【「大江戸温泉物語」等、日本最大級の旅館・ホテルチェーンを展開／中途社員活躍中／社内SE／残業平均月25H程度/ワークライフバランス◎】 ■概要 2024年に「湯快リゾート」社と経営統合し、第二創業期として更なる事業拡大を実施中の当社で、コーポレートエンジニア(社内SE）として当社基幹システムおよび周辺システムに関する…
労務担当／入退社や社保手続きなど大江戸温泉グループ／フレックス／経営統合により更なる事業拡大中
- ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【労務担当】入退社や社保手続きなど◆大江戸温泉グループ／フレックス／経営統合により更なる事業拡大中 【仕事内容】 【労務担当】入退社や社保手続きなど◆大江戸温泉グループ／フレックス／経営統合により更なる事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【大江戸温泉物語グループ／日本最大級の旅館・ホテルチェーン／経営統合により事業拡大中！残業20ｈ以下／中途入社者活躍中】 大江戸温泉物語と湯快リゾートは統合し、GENSEN HOLDINGSとして新たな道を歩み始めました。第二創業期として更なる事業拡大をしている当社の人事労務部門で下記業務に携わっていただきます。 ※HP：…
不満な点年収・給与制度・待遇
入った当初の時給は周りと比較して高めだと思いましたが5年くらい働いてます...
良い点年収・給与制度・待遇
有給であったりそういうものはちゃんと取れるようになっている休みに関しても...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生はしっかりしてるかなとは思う。災害時の保証や、冠婚葬祭の際、一定...
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- 【募集背景】 西日本を中心にホテルやリゾート事業を展開する湯快リゾート株式会社とブランド統合し、今後事業会社としても統合していくにあたって増員の募集です。 【業務内容】 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。買掛・経費チーム、もしくは売上・債権管理チームのメンバーとして、日常経理実務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。日次の業務を中心にお任せいたします。 ・基幹システムからの売上データの連携 ・債権管理（計上・消込） ・勘定内訳作成 ・固定資産管理 当社の業務の理解を深めて頂いてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任…
経理／年間休日120日以上／完全週休2日制／女性活躍／育休・産休実績あり／管理職・マネージャー／経験者優遇
- 【業務内容】 ■業務詳細： ・決算とりまとめ（月次・四半期・年次） ・監査法人対応 ・税務対応 ・会社法による開示書類の作成 ・固定資産業務（計上～固定資産税申告・時価評価による連結調整等） ・経理体制整備（業務フロー管理や効率化、システム導入等） ・チームマネジメント ※マネジメントに関しては、部長と手分けして、チームのマネジメント業務を勤めます。 スキルアップをしたいという成長意欲の高いメンバーが多く在籍しております。 【組織体制】 約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています） 財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。 債権チーム…
社内SE（管理メイン）フレックス／年休120日／国内最大級の旅館・ホテルチェーン／更なる事業拡大中
- ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 社内SE（管理メイン）◆フレックス／年休120日／国内最大級の旅館・ホテルチェーン／更なる事業拡大中 【仕事内容】 社内SE（管理メイン）◆フレックス／年休120日／国内最大級の旅館・ホテルチェーン／更なる事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【「大江戸温泉物語」等、日本最大級の旅館・ホテルチェーンを展開／中途社員活躍中／社内SE／残業平均月25H程度/ワークライフバランス◎】 ■概要 2024年に「湯快リゾート」社と経営統合し、第二創業期として更なる事業拡大を実施中の当社で、コーポレートエンジニア(社内SE）として当社基幹システムおよび周辺システムに関する…
労務担当／入退社や社保手続きなど大江戸温泉グループ／フレックス／経営統合により更なる事業拡大中
- ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【労務担当】入退社や社保手続きなど◆大江戸温泉グループ／フレックス／経営統合により更なる事業拡大中 【仕事内容】 【労務担当】入退社や社保手続きなど◆大江戸温泉グループ／フレックス／経営統合により更なる事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【大江戸温泉物語グループ／日本最大級の旅館・ホテルチェーン／経営統合により事業拡大中！残業20ｈ以下／中途入社者活躍中】 大江戸温泉物語と湯快リゾートは統合し、GENSEN HOLDINGSとして新たな道を歩み始めました。第二創業期として更なる事業拡大をしている当社の人事労務部門で下記業務に携わっていただきます。 ※HP：…
良い点年収・給与制度・待遇
アルバイトでもきっちり有給が取れた点が良かったです。社員や任意のパート向...
良い点年収・給与制度・待遇
時給は良いですが、例え正社員になったところでボーナスは無い！退職金は無い...
不満な点年収・給与制度・待遇
頑張ったら頑張った分、評価され時給が上がる！が、しかし職員の数が少なく募...
不満な点年収・給与制度・待遇
有給取得率は非常に低いと思います。閑散期にしか取れず、年５回が基本になっ...
不満な点年収・給与制度・待遇
アルバイトでしたので、ほとんど給料は上がりませんでした。私が入った時は高...
良い点年収・給与制度・待遇
基本的に月に9日の公休日があり、希望すれば連休や有給も取れます。また社員...
不満な点年収・給与制度・待遇
私が在籍していた頃は賞与は一切ありませんでした。また人事考課と昇給の基準...
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GENSEN HOLDINGS株式会社のカテゴリ別クチコミ（84件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇20件
- 仕事内容19件
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- 成長・働きがい・キャリア4件
- 退職検討理由6件
- ワークライフバランス2件
- 女性の活躍・働きやすさ10件
- 副業0件
- テレワーク・リモートワーク0件
- 人事・評価制度4件
- 入社理由・入社後ギャップ6件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考1件
- 新卒採用面接・選考0件
GENSEN HOLDINGS株式会社の
求人情報
経理／完全週休2日制／女性活躍／学歴不問／育休・産休実績あり／経験者優遇／エージェントおすすめ求人／年間休日120日以上
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GENSEN HOLDINGS株式会社の
会社概要
- 業界
- その他
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座７丁目１６番２１号
- 従業員数
- 1,213人
- 設立
- 2001年11月
- 代表者名
- 橋本啓太
- 資本金
- 1億円
- 決算月
- 2月
- 売上高※
- 369.21億円
- 経常利益※
- -17.02億円
- 経常利益率※
- -4.61%
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- 56.0%
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- 有給取得率
- 67.1%
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