株式会社エンドレスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 300万円
- 回答者数
- 20人
- 平均年齢
- 32.1歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 300万円
- 平均年齢
- 32.1歳
- 回答者数
- 20人
株式会社エンドレスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
ノルマはありませんが月の予算達成や、個々の評価によって昇給・インセンティブもあります。個人で頑張ってインセンティブをかなりもらっているスタッフもいると思うので、やる気次第です。頑張っている人が評価される点はとても良いと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
店舗によってはアルバイトの域を超えた業務を1バイトが一手に引き受けているので、割に合わないという気持ちになる。 担当SVによっては残業申請するなと言ってるようで（本社からの圧力でSVはそうなっているように感じた）、サービス残業になり本来のお給料がつかない。 社員になると給与額は担当SVの裁量によって決まる為、下手するときちんと残業代をもらえているアルバイトよりも給与が減る。管理職クラスになると固定残業代の付与、残業申請で残業代が貰えるという概念が無くなる。 管理職クラスは時間外にずっと働いている人が多いが、給与は変わらない為、キャリアアップしない方が良いように感じた。
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