アドバンスホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
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アドバンスホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
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- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
巷ではワークライフバランスという単語があるがここではライフワークバランスという単語に置き換えられライフが優先だよね、という考え方が前提としてある。月給に変動が全くない代わりに賞与が多い。
不満な点年収・給与制度・待遇
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- 2021年頃
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しかし、そのライフワークバランスという単語も会社の都合のいい捉え方、考え方を押しつけられて形骸化している。有給消化率は年々上がっているが一年間のスケジュールの中で何月に何日（最長４日）休むという最長で1年先の有給を強制で決めさせられる。おおよそ世間一般な有給の取り方は許されず、当日の欠勤は給料ゼロ若しくは別日に公休がリスケされる。 給与に関しても完全実力主義でベースアップは毎年ゼロ。毎年売上は上がっているが月給は据え置き。
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