株式会社ジャヴァコーポレーションクチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

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古株の上司の部下の扱い方は女子校のようで、やりづらい点が多々あった。しか...

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業績が良ければ、そんなな多くはないが賞与が出る。福利厚生はしっかり取り込...

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求人をチェック

不満な点仕事内容

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ブランドによりけりだが、小規模ブランドの担当に就くとメンバーも少なく、過...

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コロナ禍で業績が厳しくなり、会社も無理に引き留めたりしない状況だったので...

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不満な点職場の雰囲気

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やはり稀に、どうしても合わない人もいる。特に人事異動で仕事のスタンスが合...

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不満な点職場の雰囲気

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ただLINEグループが作ってあり、休みの日でもやり取りに入らないといけな...

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不満な点仕事内容

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やはりこのコロナ禍で訴求をしてもなかなか自粛で来店に繋がらなかったり、け...

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繊維・アパレル業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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店によってかなり雰囲気が変わるので配属先によっては人間関係うまくいかず退...

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結婚が近くなるとマネージャーから子どもの予定について聞かれたりする。他の...

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未だに年功序列のシステム。仕事ができなくても長く勤めていれば役職者になれ...

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各部署ごとに有給の取りやすさは違うようだった。上司は休まない人が多いが、...

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産休、育休取得で穴があく事に対して、文句を言うような人はいなかったように...

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不満な点仕事内容

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人事異動では下の社員ほど異動が多く、誰にでもできると思うような仕事ばかり...

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現場の人たちは明るく元気です。挨拶等の基本動作もしっかりできており、気持...

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婦人服を扱う仕事柄、女性目線は大事にしてもらえ、構成比も多い分働きやすく...

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不満な点退職検討理由

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業績不振により、将来に不安を感じた為。洋服のデザインが良く言えば定番で安...

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不満な点仕事内容

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棚卸しの頻度が多く、店舗によっては別会場で商品を展開していたりするので棚...

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女性が多い会社なので、マネージャーは女性が多いです。産休も1歳になるまで...

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女性社員が多いため産休制度はしっかりしている。産休は一歳になるまで取るこ...

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女性が多い職場なので、産休が取りやすく産休を取って戻ってくるスタッフが多...

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年功序列なので、店長が退職したらサブが自動で店長に上がります。しっかり接...

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良い点仕事内容

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顧客さん、フリーを掴んでの接客。顧客さんにDMや電話訴求をしてご来店して...

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会社が早期退職者を募ったため応募しました。引き止められはしますが、すんな...

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不満な点職場の雰囲気

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会議がやたら多く、内容も売上不振を理詰めで叱咤される事が多く、出席者は萎...

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女性が各セクションの中核を担ったとしても課長止まり。部長以上の女性役職者...

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年功序列で長く働いていると店長にはなれる。私が働いているときは研修もあり...

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店舗運営がほとんどなのでリモートワークやテレワークはありませんでした。本...

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コロナ禍になってからは個人予算達成率に対しての個人評価はなくなり、夏冬の...

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昔は泊まりがけの研修などあったが今はなくなっている。不景気のせいかカラー...

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上司(マネージャー、店長)によって、お店の雰囲気が左右されます。少人数の...

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産休をとるスタッフは多かった印象です。女性が主体の職場なので、産休、時短...

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長く務めていたら正社員への研修にも参加させてもらえるようになる。きちんと...

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素材やデザインについて詳しく教えてくれます。レイアウトの、勉強も非常にた...

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コロナ禍になってからは会社も無理な出勤などはすすめなくなりました。基本的...

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退職する数年は業績悪化で昇給,賞与はほとんどなしでした。 不満というより...

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株式会社ジャヴァコーポレーション

評価

業界25

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株式会社ジャヴァコーポレーションの評価

平均年収

421万円
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  • 平均残業時間

    16.2時間
  • 有給休暇消化率

    29.6%
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株式会社ジャヴァコーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
29.6%
平均残業時間
16.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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