加治木産業株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
287万円
回答者数
63
平均年齢
39
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
287万円
平均年齢
39
回答者数
63

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系282万円
290万円)

300(万円)

年代別の平均年収と中央値

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加治木産業株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

加治木産業の給与制度で良い点は、賞与が年2回必ず出るところです。昨今のコロナの影響で業績が低迷し、利益の出なかった年でも賞与が利益が出ていた前年と比べて同等以上の額を支給してくました。また、予定以上に利益の出たときは、決算期の9月、3月に特別報酬の支給があります。特別報酬は利益の額によって、支給額は増減がありますが、元々は貰えない報酬の為、少額でも貰えるだけで満足です。

投稿日:

加治木産業の給与制度で悪い点は基本給の年の昇給がないことです。昇給制度が無く、基本給が過去に上がったのは最低賃金を国が上げた時だけです。給与を上げるには役職について手当てをもらうしか方法がありません。基本給が低い為、残業や休日出勤をしなければ十分な給与は得られないです。 また、通勤時の交通費は出るのですが支給上限額が低く会社から家が遠い人は交通費が足りていません。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価されると一気に上がる。賞与の他に決算手当や臨時賞与、年末年始手当、お...

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研修中は給料は低いが、社員登用されると給料面に関して不満はない。ボーナス...

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特に不満に思ったことはないが残業が少ないと厳しい。社長が色々社員に気を使...

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真面目にやっていたらそれなりに昇給する。賞与は基本給の1.5倍ほど期末手...

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特になし。強いて言えば給与はやや少ない。残業代と夜勤手当がなければ生活で...

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半導体・電気・電子業界の求人

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ボーナス(賞与)
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昇給額

お給料はそこまで高くないのと、残業が全くない時があるのでたくさん稼ぎたい...

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加治木産業株式会社
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加治木産業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    鹿児島県姶良市加治木町西別府2427番地
  • 従業員数
    501人
  • 企業URL
    https://kajiki-sangyo.jp/
  • 代表者名
    真辺ひとみ

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