日本コンセントリクス株式会社

評判やクチコミから見る特徴まとめ

全270件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.7と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.4%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。

平均年収は376万円です。IT・通信「ソフトウェア・情報処理」業界では1327社の内、第1196位に位置しています。有給休暇消化率は69.1%で、IT・通信「ソフトウェア・情報処理」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は31.0時間で、IT・通信「ソフトウェア・情報処理」業界平均と同程度となっております。リモートワークの実施率は50.0%です。

ホワイト企業度スコアは32/100で、IT・通信業界の中でも比較的高い水準に位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が高いです。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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日本コンセントリクス株式会社

クチコミによる会社評価

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本コンセントリクス株式会社の評価

ソフトウェア・情報処理業界評価平均

日本コンセントリクス株式会社

クチコミによる会社評価

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退職済み
在籍中

総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

すべての評価

企業全体の評価

  • 平均年収
    376万円
  • 有給休暇消化率
    69.1%
  • 平均残業時間
    31.0時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    376万円
  • 有給休暇消化率
    69.1%
  • 平均残業時間
    31.0時間

日本コンセントリクス株式会社年収データ

平均年収(正社員)
376万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
207
平均年齢:
33.8
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
1万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

日本コンセントリクス株式会社投稿者別の社員クチコミ(270件)

日本コンセントリクス株式会社職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

日本コンセントリクス株式会社の評判・クチコミ・評価

役職につくと給料の上げ幅が大きいのかなと思います。 年次でも昇給はありますが、天井があると聞いたことがあります。 基本給が割りと高いのが良い点かなと思います。 残業も発生しやすい仕事なので、稼ぐことはできるのかなと思います。

投稿日:

日本コンセントリクス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

プロジェクトによってはある程度、数値を出していてもクライアントの意向や業績の影響をモロに受けるので部署が閉鎖し、別部署に移籍など発生する。部署毎に予算があるのか給与が下がることがある。 部署によっては年末年始など休めない、土日も休めない。連休も取れない事もある。 自由な社風な故、個性的なメンバーが非常に多いからか、メンタル的にやられる上司も多く、それにともなう人事調整などで上司ガチャもしばしば行われる。

投稿日:

日本コンセントリクス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

研修を担当してくれる先輩社員に当たりハズレがある。と言うか当たりハズレが激しく、ハズレを引くと研修を乗り越える前に辞めてしまう人が多数いる。概ねハズレの研修担当は人に物を教えたことがない感じの柔軟性に欠ける人が多い。その人のコピーロボットにならないとダメで一切の個性を認めてもらえない。先輩社員にはいい人もいるが先輩風を吹かす人も多数いる。基本的に入社試験の面接の基準も低いのでそれなりのレベルの人間が集まってるなといった印象。ロケーションは亀戸からも錦糸町からも遠い。 退職時にロッカーに保管してあった私物を断りなしに勝手に捨てられた。

投稿日:

日本コンセントリクス株式会社の評判・クチコミ・評価

残業がほぼないのでプライベートの充実度は高いと思います。年間の休日日数も平均的に貰えますし、有給が消化できないことは基本的にありません。繁忙期になると休みが少なくなりますが、それでも週休2日は確実に休めます。残業も頼まれることはありますが断れます。

投稿日:

日本コンセントリクス株式会社の評判・クチコミ・評価

Eラーニングを積極的に導入していたり、1on1や業務のフィードバックもあり、自身の成長にはつながりやすい環境です。また、コールセンター業務のみではなく、人のマネージメントの役割を与えられることもあり、幅広い業務内容に対応するため、キャリアアップにもつながりやすいかと。

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