日本コンセントリクス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
プロジェクトによってはある程度、数値を出していてもクライアントの意向や業績の影響をモロに受けるので部署が閉鎖し、別部署に移籍など発生する。部署毎に予算があるのか給与が下がることがある。 部署によっては年末年始など休めない、土日も休めない。連休も取れない事もある。 自由な社風な故、個性的なメンバーが非常に多いからか、メンタル的にやられる上司も多く、それにともなう人事調整などで上司ガチャもしばしば行われる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
376万円(回答者数206人)
投稿日:
オペレーターだと定期的な給与見直しや明確な目標が設定されており、それらを達成すると見直しのタイミングで昇給が叶う。 ただマネージャーなどの管理職となると、昇給に値する明確な目標値が曖昧となり、昇給基準が不明確な分会社の経営状況に左右され中々昇給のチャンスに恵まれない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
上の人間が若く、気に入った人間しか上に上がれない実力が伴わないが上の人間に媚び諂うものが取り上げられていく。 休憩もとても短い。昇給もない。上の人間に気に入られないといじめのような状態になり辞めざるを得ない状況に持っていかれる。そんな仲間達を何人も見てきた。一生懸命やってても評価されない。歳をとった人に対しても敬意が感じられない。ちゃんとした人事評価システムを望みます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
66.0%
残業時間
29.6時間
投稿日:
残業がほぼないのでプライベートの充実度は高いと思います。年間の休日日数も平均的に貰えますし、有給が消化できないことは基本的にありません。繁忙期になると休みが少なくなりますが、それでも週休2日は確実に休めます。残業も頼まれることはありますが断れます。
日本コンセントリクス株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
日本コンセントリクス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
基本はクライアント先に常駐して、クライアント先が求める内容にたいして取り組む。 なので仕事…続きを見る
2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本コンセントリクス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。