株式会社ベッセルホテル開発年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
333万円
回答者数
31
平均年齢
31.3
業界(旅行・宿泊・レジャー)
 
429万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
333万円
平均年齢
31.3
回答者数
31

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ販売・サービス系308万円
300万円)

400(万円)

年代別の平均年収と中央値

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株式会社ベッセルホテル開発年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

手当はほとんどありません。時間外手当以外は、サブチーフ、チーフ手当が3000円、5000円、副支配人が65000円、支配人が10万円です。ちなみに副支配人以上の管理職になると時間外手当はつきません。店舗の人員はぎりぎりのためだいたいの店舗は管理職がサービス残業でフロントのフォローや清掃のフォローに回らないといけないので自分の仕事をやると毎日2〜3時間はサービス残業になってしまいます。割り切った管理職は定時上がりもしてますが、現場スタッフの不満をかって陰口をたたかれて、上司に報告されている現状があります。

投稿日:

年収
240万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

高卒の新入社員として入社しましたが、初任給で20万円弱いただけたのはとても嬉しかったですね。 また過去に某自動車会社が行っていた制度を模した、「カイゼン活動」という制度もあるため、カイゼンをするほどその手当が貰えます。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

入社してから5年目まではなにもしてなくても適当に仕事をしているだけで年4...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

コロナで残業一切禁止になり、給料はかなり減りましたが、そのくせ仕事量と給...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ある程度のホテル経験者なら短期間で、ガンガンと昇給が見込める。グループホ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料面と仕事量が人により見合ってないと思うことも多々あります。もう少しだ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ホテル業の中では基本給が高いと思う。最初から正社員同様なのでボーナスもで...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

女性の観点からすると家庭を持っている方や妊娠、育児をする上では仕事をしや...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

一般職だと基本給は上限21万程度でストップするので管理職にならないと給料...

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時間外手当
昇給額

福利厚生がまったく充実していない。自社宿泊の割引があるが、ネットから予約...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業務を多く任せていただけることは嬉しかったのですが、成長があまりできてい...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給は安い。役職が上がるにつれ昇給する。賞与は利益によるとこが大きい。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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福利厚生はあまりありません。グループホテルに3割引きで泊まれたりするぐら...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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半年に1回面談があってそのあとに定期昇給があります。額が少ないですが、ふ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

コロナ前までは半年に1回昇給機会がありました。残業代も1分単位でつきます...

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ボーナス(賞与)
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いわゆる「ベネフィット」のような福利厚生サービスはほぼ皆無です。その点に...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生などはしっかりしていると思います。他の会社に勤めたことがないので...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

転属により給料が下がることがある。管理職は会社から厳しい勤怠管理をしいら...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

上司が評価しての昇給があるため、頑張ってる人は昇給しやる気のない人は現状...

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株式会社ベッセルホテル開発
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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    広島県福山市南本庄3丁目4番27号
  • 従業員数
    805人
  • 企業URL
    https://www.vessel-hotel.jp/
  • 代表者名
    澁谷誠

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