日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の
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年収・給与制度・待遇のクチコミ
休養制度はある程度しっかりとしております、よほどのことがない限りは数千円単位で消化やする環境となっている。休養制度はある程度しっかりとしております、よほどのことがない限りは数千円単位で消化やする環境となっている。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
他のメーカー商社と異なり多くのしごとが日産自動車関連のものとなっている。この為、会社の業績が日産自動車の生産の影響を大きく受けてしまい、自社独自で収益をあげられる体制ではない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
休養制度はある程度しっかりとしております、よほどのことがない限りは数千円単位で消化やする環境となっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事の仕方がどんどん変化していっている中で、管理職以上の人達が過去のやり方を捨てられないと感じることが多い。この為変化への対応能力か衰えてしまうのではないかとちゃうかスパンで自身の成長への悪影響を懸念してしまう。
ワークライフバランス
投稿日:
有給取得率が非常に高く、会社として有給を取得しやすい環境を整えようとするら姿勢が感じる事ができる。人によっては取得率が毎年100%の人もいる。
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